人才是企業(yè)生存與發(fā)展之最核心的要素,人才招聘是企業(yè)人力資源部門十分嚴肅的工作。廈門某公司在廈大張貼的招聘海報上,重操年初已經(jīng)廣受質(zhì)疑的網(wǎng)絡(luò)招聘花招,玩弄劍走偏鋒的把戲,把這些網(wǎng)絡(luò)上非主流的、不健康的、鄙俗不雅的俚語、暗語、雙關(guān)語拿來張揚,是非常不嚴肅的作法,應(yīng)當受到嚴肅批評,必須堅決抵制。 這種“邪門”的招聘海報,是對當代大學(xué)生智商及情商的低估與藐視。雖然該公司品牌推廣負責人回應(yīng)稱,海報的“大尺度”主要是想突出行業(yè)特點,為吸引更多的同學(xué),讓更多人關(guān)注到這個行業(yè),但是結(jié)果是學(xué)生們看著很不舒服,紛紛表示不買賬,這叫做“聰明反為聰明誤”。公司品牌推廣,真正要吸引學(xué)生眼球,獲得學(xué)生好感,那就應(yīng)當老老實實設(shè)計出有內(nèi)涵、有藝術(shù)、有科學(xué)思想的海報,從社會責任、產(chǎn)品前途、工作意義方面求得認同。 海報是一種公共廣告,招聘海報也是一種公共文化,應(yīng)當恪守公共道德的倫理規(guī)則。公共文化應(yīng)當接受大眾眼球的檢驗,應(yīng)當符合健康陽光、光明正大、攜帶正能量的精神導(dǎo)向。所以無節(jié)操的海報遭遇廈大學(xué)生的不待見,是很正常的。據(jù)廈大學(xué)生反映,所有在海韻和學(xué)生公寓貼的這類海報已被撕掉。這對該海報的策劃制作人及其招聘單位,也是一個很好的教訓(xùn)。學(xué)校管理部門對這種無節(jié)操的招聘海報,同樣需要一定的識別能力,及時抵制,學(xué)生工作處也可以招聘志愿者關(guān)注校園的公共文化環(huán)境。 |
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