最近,媒體上出現(xiàn)了一些“當(dāng)官越來(lái)越難”的感嘆。究其因,一是因?yàn)橹醒敫邔印胺锤却蚶匣⒂执蛏n蠅”展示了反腐決心,大官小官落馬的消息似乎多了一些,這使得很多身在官場(chǎng)的人有些緊張；二是在新媒體時(shí)代,幾乎無(wú)處不在的監(jiān)督令不少官員不太習(xí)慣,感覺不管當(dāng)好官還是當(dāng)壞官都不容易；三是在轉(zhuǎn)型期的經(jīng)濟(jì)升級(jí)與民生期望的雙重壓力下,眾多公務(wù)員感覺工作壓力加大,“幸福感”莫名下降。

由此觀之,“官越來(lái)越難當(dāng)”的論調(diào)似很有“基礎(chǔ)”。不過(guò),這種論調(diào)實(shí)質(zhì)上經(jīng)不起分析,只是一個(gè)偽命題。

當(dāng)官其實(shí)也是一種職業(yè)。從行政倫理的層面講,公務(wù)員是人民的勤務(wù)員,是雇傭來(lái)為納稅人服務(wù)的,說(shuō)其天職是“為人民服務(wù)”并不算什么高調(diào)；從經(jīng)濟(jì)的角度考量,納稅人購(gòu)買官員的服務(wù),受祿當(dāng)建功,是天經(jīng)地義的。

從社會(huì)不同群體收入的橫向比較來(lái)看,公務(wù)員崗位被人稱為“金飯碗”,不論是工資福利的水平還是穩(wěn)定性,都是令社會(huì)公眾無(wú)比羨慕的。國(guó)家和地方財(cái)政已經(jīng)為官員支付了體面的工資,官員的勞動(dòng)早已得到了足夠的報(bào)償。如果一些官員既抵不住誘惑去干貪腐的勾當(dāng),又盼望紀(jì)檢機(jī)構(gòu)視而不見,似乎就有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去了。

從這樣的意義上講,“當(dāng)官越來(lái)越難”之說(shuō),是個(gè)絕對(duì)的偽命題。即便社會(huì)公眾反腐熱情越來(lái)越高漲,那也只意味著貪官越來(lái)越難當(dāng)了。如果你當(dāng)一個(gè)清官,絕對(duì)可以好官我自為之,怕什么反腐呢?

再者,當(dāng)官員真正在崗位建功立業(yè),而不是心有旁騖地想著順便為情婦服務(wù),不是為過(guò)從甚密的資本謀求不當(dāng)之利,不是挖空心思為子女前程“符合程序”地瘋狂上位,為什么要害怕傳統(tǒng)媒體、新媒體的關(guān)注呢?官員本應(yīng)該是最講職業(yè)道德的,應(yīng)該當(dāng)遵紀(jì)守法的典范,如果連起碼的權(quán)力倫理、起碼的規(guī)矩都不愿意或者不能恪守,那還真是不如回去賣紅薯了。

至于說(shuō)到官員的工作壓力、幸福感之類,這更像是一種無(wú)病呻吟了。如今哪一個(gè)行業(yè)又沒有工作壓力呢?官員實(shí)在嫌棄自己的崗位壓力大,幸福感不強(qiáng),完全可以去換一個(gè)“錢多事少離家近”的好工作啊。某些官員,官方總是給出“水平高能力強(qiáng)素質(zhì)出色”之類的鑒定,但為什么違紀(jì)了停職了卻總巴望著復(fù)出做官呢?為什么那位因違規(guī)提拔而卷入輿論風(fēng)波的年輕副縣長(zhǎng),寧可作為“科級(jí)干部安排”,也不到市場(chǎng)上去憑他那過(guò)人的能力撈金子呢?

讓官員保持適當(dāng)?shù)膲毫?讓昏官、庸官、貪官之類感覺官場(chǎng)不那么好混,這是哪個(gè)國(guó)家的納稅人都希望看到的場(chǎng)景。我們國(guó)家本來(lái)就存在著較為嚴(yán)重的官員超編現(xiàn)象,存在著千軍萬(wàn)馬爭(zhēng)著“死在編制里”而不是到市場(chǎng)上自主創(chuàng)新的現(xiàn)象,更是有必要像京劇《徐九經(jīng)升官記》中的經(jīng)典唱段一樣,讓他們深悟“做官難、官難做、難做官”了。