求解養(yǎng)老難題,增投入更須保公平
www.fjnet.cn?2012-10-24 11:45? 練洪洋?來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào) 我來(lái)說(shuō)兩句
對(duì)于未富先老的中國(guó)來(lái)說(shuō),希望公共財(cái)政兜底,一肩挑起為國(guó)民養(yǎng)老的重?fù)?dān)并不現(xiàn)實(shí),但還是應(yīng)有更多擔(dān)當(dāng)。 調(diào)查報(bào)告顯示,截至2010年,中國(guó)以養(yǎng)老金作為主要收入來(lái)源的老年人只有24.1%,與2000年相比增長(zhǎng)4.5%。同時(shí)城鄉(xiāng)之間差異巨大,城市老年人中有66.3%的老年人主要依靠離退休養(yǎng)老金生活,而在農(nóng)村這一數(shù)字僅有4.6%。 以養(yǎng)老金作為主要來(lái)源的老年人只占24.1%,說(shuō)明有75.9%的老年人還“游蕩”于養(yǎng)老金大門(mén)之外,養(yǎng)老主要還得“DIY”,自己搞定。而4.6% 的數(shù)字背后,昭示著行世數(shù)千年的“養(yǎng)兒防老”仍是農(nóng)村老年人的“土辦法”。老齡化的中國(guó),一方面是勞動(dòng)力供給短缺造成的宏觀經(jīng)濟(jì)失速,一方面是基本養(yǎng)老基金收不抵支造成不容回避的養(yǎng)老壓力,兩方面的壓力相互疊加,社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)顯而易見(jiàn)。 數(shù)字表明,截至去年年底,全國(guó)60歲以上老年人口達(dá)到1.85億,占總?cè)丝?3.7%,并以年均800萬(wàn)人至900萬(wàn)人的速度增加。預(yù)計(jì)到2020年,老年人口將達(dá)到2.48億。一項(xiàng)學(xué)術(shù)報(bào)告顯示,未來(lái)幾年,我國(guó)養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到十余萬(wàn)億元。這一組數(shù)字如果可信,這是一個(gè)怎樣的規(guī)模?據(jù)專家測(cè)算,至2011年,中央和地方政府持有的國(guó)有股份凈資產(chǎn)約為21萬(wàn)億元。兩組數(shù)字相映照,足以洞見(jiàn)這個(gè)“窟窿”有多大。 隨著人口老齡化的提速,“誰(shuí)為我們養(yǎng)老”成為一個(gè)繞不開(kāi)、躲不過(guò)也耽誤不起的沉重話題。而且,留給解決問(wèn)題的時(shí)間也不多,如不及早起步、早作打算,勢(shì)必陷于被動(dòng),最后危及社會(huì)安全?!梆B(yǎng)兒防老”的老辦法在獨(dú)生子女時(shí)代是行不通了,延遲退休年齡雖可暫時(shí)緩解養(yǎng)老金支付壓力,也不過(guò)是“止痛藥”,止得了短痛,止不住長(zhǎng)痛。延遲退休還是要退休,人老了還得有人養(yǎng)才行。 也許,對(duì)于未富先老的中國(guó)來(lái)說(shuō),希望公共財(cái)政兜底,一肩挑起為國(guó)民養(yǎng)老的重?fù)?dān)并不現(xiàn)實(shí),但還是應(yīng)有更多擔(dān)當(dāng),別讓公眾只能“養(yǎng)兒防老”,或老無(wú)所依。增大公共財(cái)政對(duì)養(yǎng)老的總量投入仍是當(dāng)前的第一選擇,歐美發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保障支出占財(cái)政支出的30%~50%,一些中等收入國(guó)家也在20%以上,我國(guó)只有12%左右。公眾有理由要求,公共財(cái)政在國(guó)民養(yǎng)老的步子邁得更大,跑得更快。 在大幅度增加公共投入遭遇現(xiàn)實(shí)困境的情形下,專家們也設(shè)計(jì)了一些替代方案,譬如將國(guó)企收益或國(guó)有股份劃給社?;?。此事業(yè)已試水,總量仍嫌不足,截至2011年年末,國(guó)有股份累積劃撥給全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)的資金只有2119億元,只占中央和地方持有的全部國(guó)有企業(yè)股份凈資產(chǎn)的1%。除了政府作為,養(yǎng)老還要完善多條腿走路,基本養(yǎng)老金之外,還要在企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)上發(fā)力,多管齊下往養(yǎng)老金的大池子注水。 鑒于我國(guó)的養(yǎng)老金存在多重的“二元結(jié)構(gòu)”,在做加法的同時(shí),也不能忽略結(jié)構(gòu)調(diào)整。國(guó)企與民企、城鎮(zhèn)職工與農(nóng)民、公務(wù)員與企業(yè)人員等,其養(yǎng)老金有著巨大差別。譬如,企業(yè)職工需繳費(fèi)養(yǎng)老,養(yǎng)老金普遍只有退休前工資的60%左右,公職人員不用繳費(fèi),卻能拿到90%左右。至于農(nóng)村與城市,更有云泥之別,一些地方農(nóng)民每月只拿數(shù)十元,甚至數(shù)元的養(yǎng)老金。不患寡而患不均,因人而異的養(yǎng)老制度,理應(yīng)盡快得到彌合。 養(yǎng)老問(wèn)題刻不容緩,應(yīng)該及早制訂、出臺(tái)一些更有力的措施,以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障來(lái)舒緩公眾老無(wú)所依的焦慮。 |
- 責(zé)任編輯:鄧宇虹
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