要善始善終抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，確?；顒拥脤嵭?、群眾得實惠，就必須構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。這正是一個從實踐到理論、再從理論到實踐的循環(huán)過程，需要我們在今后長期的實踐中深入研究推進。

在落實責任中構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

推動創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常性地開展，必須要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織、宣傳部門牽頭抓總，各部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實的常態(tài)化工作格局。重點發(fā)揮好三個層面的作用：第一，上級黨組織要加強對長效機制建設(shè)工作的領(lǐng)導，做到日常工作和創(chuàng)先爭優(yōu)統(tǒng)籌兼顧、同步推進。第二，基層黨組織要充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)的重點和關(guān)鍵都在基層，建立創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、經(jīng)?；烷L效化的制度，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)工作抓好抓實。第三，黨組織書記要認真履行工作職責。各級黨組織書記要切實承擔起“第一責任人”的職責，為創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)提供強有力的組織保障。

在總結(jié)實踐經(jīng)驗中構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

下階段，要按照務實管用、重點突出、集思廣益、創(chuàng)新完善的基本要求，認真總結(jié)和提煉創(chuàng)先爭優(yōu)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，切實加強長效機制建設(shè)。一方面，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動已有的工作經(jīng)驗系統(tǒng)化、理性認識實踐化、成功做法制度化，繼續(xù)總結(jié)提煉和推廣完善。另一方面，結(jié)合工作實踐進行創(chuàng)新，在總結(jié)以往經(jīng)驗、歸納以往成果的基礎(chǔ)上，不斷用新經(jīng)驗、新實踐更好地指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)化為各級黨組織和廣大黨員的自覺意識，轉(zhuǎn)化為立足本職、貢獻力量的實際行動。

在服務工作大局中構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

在推動學習成果轉(zhuǎn)化、建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的過程中，要將著眼點放在兩個方面。一是要增強落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行能力，深刻認識當前我們面臨的政治經(jīng)濟形勢，進一步解放思想、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮主觀能動性，引導廣大黨員干部圍繞中心，突出重點，真抓實干，確保把中央的決策部署變成推進經(jīng)濟社會健康、可持續(xù)發(fā)展的實際成效。二是要創(chuàng)新工作載體，制定切實可行的目標措施，拿出務實管用的具體辦法，確保創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)不斷取得新成果。

在保持黨的先進性純潔性中構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

要引導廣大黨員干部在堅守價值觀上創(chuàng)先爭優(yōu)，從思想政治上保持黨的先進性和純潔性。引導廣大黨員干部在品格錘煉上創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)貼近崗位實際、融入崗位職責、化為崗位行動，從增強黨員自我完善、自我提高的能力上保持黨的先進性和純潔性。同時，要引導廣大黨員干部在發(fā)揮表率作用上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立為民服務的情懷，以干事創(chuàng)業(yè)的能力和優(yōu)異成績體現(xiàn)黨的先進性和純潔性，以此帶動群眾、贏得信任、影響社會。

在加強基層組織建設(shè)中構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

要切實抓好基層組織建設(shè)年各項工作任務的落實，把基層黨建工作做實、做細、做精。根據(jù)分類定級結(jié)果，抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作。一類支部抓示范，著力打造先進典型；二類支部抓提升，重點解決存在問題；三類支部抓整改，全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。加大示范群體創(chuàng)建力度，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)，大力選樹一批立得住、叫得響、推得開的基層黨組織建設(shè)示范點和示范帶頭人，以示范群體創(chuàng)建帶動提升基層黨建整體水平。各領(lǐng)域黨組織都要建立一套管長遠、見實效的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全社會的價值取向和共同追求。（作者系內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委常委、組織部長）