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從2002年參加工作開(kāi)始，翁鈺珍從一名普通員工做起，十多年來(lái)，與公司一齊成長(zhǎng)，見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大。她先后做過(guò)員工、組長(zhǎng)，到現(xiàn)在成為一個(gè)帶領(lǐng)300多人團(tuán)隊(duì)的車(chē)間主任，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，她都能夠迅速地自我定位，做好自己的本職工作。她的車(chē)間里80%是女員工，該車(chē)間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在她的帶領(lǐng)下，大家同心同德，全車(chē)間員工團(tuán)結(jié)一心，愛(ài)崗敬業(yè)，把車(chē)間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量持續(xù)保持同行業(yè)的先進(jìn)水平，為公司創(chuàng)造了利潤(rùn)，為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富。

認(rèn)真鉆研，精通業(yè)務(wù)

15年前，翁鈺珍來(lái)到荔豐鞋業(yè)當(dāng)學(xué)徒工時(shí)，就立志要學(xué)好技術(shù)。每天，除做好日常工作外，每當(dāng)遇到新的鞋型，她都虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。對(duì)新鞋型，她都會(huì)提前參與試做，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就解決問(wèn)題，這樣每一款鞋型都可順利上線。她常在車(chē)間盯著機(jī)器、翻翻鞋模、看看鞋材，研究如何提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵技術(shù)。

雖然只有高中文化程度，但翁鈺珍不斷鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取，僅用了一年，就基本掌握生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備操作和關(guān)鍵崗位操作技能，成為公司生產(chǎn)技術(shù)骨干。

2014年，翁鈺珍被提拔為公司的車(chē)間主任。自擔(dān)任車(chē)間主任以后，翁鈺珍積極向上，高度重視公司文化的傳承，使他們從潛意識(shí)里樹(shù)立品質(zhì)意識(shí)，穩(wěn)步提升產(chǎn)品的品質(zhì)。翁鈺珍所帶領(lǐng)的車(chē)間由于品質(zhì)突出，屢次獲得上司以及NIKE重要客戶的好評(píng)，在NIKE這樣一個(gè)對(duì)品質(zhì)要求極高的企業(yè)中，翁鈺珍所帶領(lǐng)的車(chē)間也能創(chuàng)造出競(jìng)賽周冠軍五連冠，品質(zhì)雙月冠軍的好成績(jī)，獲得了同事和上司的高度肯定。