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向往男女和諧的職業(yè)環(huán)境

【數(shù)據(jù)】根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，受訪對(duì)象中，大多數(shù)工作人員，無(wú)論男女，都向往和諧的職業(yè)環(huán)境。其中，希望部門或團(tuán)隊(duì)里“男女比例協(xié)調(diào)”或“不介意性別”的，占74.4%。希望自己下屬的性別比例協(xié)調(diào)的占47.6%。對(duì)于薪酬問(wèn)題，如果男女同工不同酬，近七成的人覺得不公平，甚至其中37.5%的人表示不能接受。

【解讀】在新中國(guó)男女平等制度和輿論的推動(dòng)下，在現(xiàn)代化的進(jìn)程中，總體上，不同性別、年齡、城鄉(xiāng)、受教育水平、職位的群體，大都向往男女和諧的職業(yè)環(huán)境。男女兩性大都希望工作環(huán)境寬松、平和，希望在工作中與異性配合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。