基層醫(yī)院招聘難:大學(xué)生稱待遇低
來源:新華網(wǎng) 2012-03-14 編輯:黃水來
基層醫(yī)院“發(fā)展空間不大” 當(dāng)基層醫(yī)院、衛(wèi)生局等單位為如何提高醫(yī)護人員待遇而苦惱時,在校醫(yī)學(xué)生卻未必領(lǐng)這份情。 “如果基層醫(yī)院提高了待遇,甚至待遇與大醫(yī)院一樣的話,你是否愿意去基層醫(yī)院工作?”記者問。 張惠娟想也沒想立刻回答記者:“不!” 王祿生表示,這表明大學(xué)生不愿到基層醫(yī)院的另一個原因:發(fā)展空間不大。 曾就職于安徽省省立兒童醫(yī)院(三級甲等醫(yī)院——記者注)的李梅醫(yī)生也認(rèn)為,大醫(yī)院設(shè)備好,學(xué)習(xí)環(huán)境好,醫(yī)療培訓(xùn)機會多,“進大醫(yī)院業(yè)務(wù)水平提高得較快”。 張惠娟明年就將迎來自己的畢業(yè)季。她考慮得更為詳細。她說,與其它職業(yè)不同,醫(yī)生是一個極為注重實踐并終身受教育的職業(yè)。“想成為一個好的醫(yī)生必須有好的老師,好的環(huán)境。市級以下的醫(yī)院找不到好導(dǎo)師,沒有發(fā)展空間,去小醫(yī)院就意味著你一輩子只能待在基層”。 此外,醫(yī)生注定是一種“名利雙收”的職業(yè),沒有名就沒有利,在小醫(yī)院呆著,水平再高,也只是在一小片地方有影響,“讓人看不到事業(yè)上的希望”。 因此,許多醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生幾乎無視王國軍們的渴望,而直接“面對殘酷的競爭”,去大醫(yī)院應(yīng)聘。 “僧多粥少”的大醫(yī)院就業(yè)形勢,讓本科生很難進入三甲醫(yī)院。“一般安徽的三甲醫(yī)院每年一共只招收十來個新人,并且學(xué)歷以研究生為主,也有不少要求是博士”。李梅說,即使應(yīng)聘成功,也還要經(jīng)過兩三年的聘用期,等待考試機會,通過成績決定最后是否能成為正式職工?!捌赣闷诘墓べY獎金都很低”。 對于進不了大醫(yī)院,又不想去小醫(yī)院的人來說,轉(zhuǎn)行是更加艱難的抉擇。李梅告訴記者,由于醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)性較強,選擇其它職業(yè),比如參加公務(wù)員考試、去企業(yè)應(yīng)聘等,都需要重新學(xué)習(xí)。 張惠娟不打算“艱難轉(zhuǎn)行”,她也還沒打算直接加入應(yīng)聘大醫(yī)院的“戰(zhàn)爭”,因為“本科生只能找到縣級醫(yī)院”雖然她一再表示,“不去基層不僅僅是待遇問題,也并非大學(xué)生害怕艱苦的壞境貪圖安逸”,但她已經(jīng)決定考研,為未來能去大醫(yī)院做準(zhǔn)備, 王國軍也清楚醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生為什么不愿到縣醫(yī)院來工作,但他仍保持著樂觀的態(tài)度。他說,通過院領(lǐng)導(dǎo)去學(xué)生家里做工作,今年已經(jīng)答應(yīng)來的大學(xué)生有兩個?!拔医衲甑哪繕?biāo)是招來5-6個,得一步一步來”。他還告訴記者,三月底,各學(xué)校就開始舉辦招聘會了。 他已和縣衛(wèi)生局長商量好,一起去招聘會做大學(xué)生們的工作,爭取多招來幾個大學(xué)生。(記者 王帝 實習(xí)生 彭春紅 謝怡情) |
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