“做做樣子”還有點(diǎn)什么積極意義
來(lái)源:東南網(wǎng) 2011-06-07 編輯:黃水來(lái)
曾任郴州市紀(jì)委書記的貪官曾錦春在獄中接受“反腐學(xué)者”王明高訪談(參見(jiàn)3月24日《南方周末》),給我留下印象最深的,除了“依法腐敗”,還有他們“每年都搞”的“做做樣子”的“紅包上交”。我不想義憤填膺地發(fā)問(wèn):還有多少個(gè)“做做樣子”的“紅包上交”?這其實(shí)是一道“模糊數(shù)學(xué)”題,誰(shuí)也說(shuō)不出一個(gè)準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)字,因?yàn)楦揪蜔o(wú)法統(tǒng)計(jì),卻又誰(shuí)也都能明白一個(gè)大概,這種“收一萬(wàn)交一百”的把戲具有一定的普遍性。尤其是在某個(gè)特定的群體中,在某種特定的氛圍內(nèi),居然有人不只是“做做樣子”而來(lái)一個(gè)“如實(shí)上交”,恐怕會(huì)被當(dāng)做“另類”。你“如實(shí)上交”了,別人怎么辦?這是有過(guò)先例的,當(dāng)事人受到的上司告誡,就叫“負(fù)面效應(yīng)很大”。 我想問(wèn)的是:還有多少種“紅包上交”之類的“做做樣子”? 干部考核與任前公示,有沒(méi)有“做做樣子”的?比如說(shuō),一邊還在“民主考核”,一邊已在“組織談話”,而且早有“明確分工”,然后是節(jié)假日期間的“任前公示”,節(jié)假日一結(jié)束便立馬宣布提職名單。“民主考核”情況如何,“任前公示”有無(wú)反饋,都已無(wú)暇顧及。 領(lǐng)導(dǎo)干部的收入申報(bào),有沒(méi)有“做做樣子”的?比如說(shuō),在收入申報(bào)表的某一欄中,人家早就給你一個(gè)“參考數(shù)據(jù)”,讓你如數(shù)照填。這是屬于“灰色”的,源于“創(chuàng)收”的,出自“小金庫(kù)”的,大家“排排坐,吃果果”的,“黑色”的不在其內(nèi)。至于申報(bào)表上繳之后,是否真的有人去看,似也無(wú)關(guān)緊要。 |
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