廈門鼓勵本地企業(yè)招收本市農(nóng)民工
來源:東南網(wǎng) 2011-06-05 編輯:黃水來
解讀: 2010年,廈門先后共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力2.12萬人,培訓(xùn)5478人,分別超額完成年初的計劃任務(wù)數(shù),全市農(nóng)民人均純收入10033元,比上年增長9.6%。其中,人均工資性收入5339元,增長11.3%,成為農(nóng)民收入的主要來源。 2011年市委、市政府提出要確保農(nóng)民年人均純收入在2010年基礎(chǔ)上增長12%,其中,工資性收入計劃占農(nóng)民人均純收入一半以上比重。要實現(xiàn)農(nóng)民增收12%目標(biāo),就要繼續(xù)想方設(shè)法讓農(nóng)村富余勞動力得到充分就業(yè)。而廈門有部分企業(yè)反映招收本市農(nóng)民和外來員工在社會保險費上存在差異,招用本地農(nóng)村勞動力將推高他們的用工成本,在一定程度上造成本市農(nóng)村勞動力就業(yè)困難。 市委、市政府高度重視這一問題,對企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力與外來員工的社保差額,按企業(yè)稅收繳交關(guān)系,由市、區(qū)財政予以補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):本市職工按上年度廈門市職工平均工資60%為基數(shù),繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費金額與外來員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費金額的差額。生育保險、工傷保險方面,本市農(nóng)村勞動力與外來員工繳費相同,故不必補(bǔ)差。 2011年社保年度(2011年7月-2012年6月)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 248.84元/月·人。今年7月1日開始實施后,可以鼓勵企業(yè)加大招收本市農(nóng)村勞動力,既促進(jìn)“用工難”問題的緩解,降低企業(yè)用工成本,又解決好這部分農(nóng)民的出路,惠及農(nóng)村勞動力約6.76萬人,共需投入1.81億元。 此外,今年廈門將實施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,實施就業(yè)促進(jìn)工程,完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體系。將努力實現(xiàn)全年新增就業(yè)18萬人,就業(yè)困難對象再就業(yè)0.3萬人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。 在確保企業(yè)用工需求方面,廈門將以抓好新稅收政策貫徹為契機(jī),積極推動落實更加積極的就業(yè)政策,繼續(xù)落實市委、市政府關(guān)于保障企業(yè)用工的政策措施,積極采取措施緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。 同時,廈門將堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng),加強(qiáng)村改居和行政村人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè),繼續(xù)開展各項公共就業(yè)服務(wù)專項活動,健全對就業(yè)困難對象和零就業(yè)家庭的動態(tài)管理以及幫扶工作機(jī)制。研究出臺促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)的城鄉(xiāng)一體化政策,調(diào)動企業(yè)招收本地勞動者的積極性,拓寬城鄉(xiāng)居民促進(jìn)就業(yè)的渠道。 創(chuàng)業(yè)是最積極最主動的就業(yè)。廈門將全面促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),繼續(xù)落實鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的財稅、金融、工商、場地等政策措施,抓好扶持創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠新政策的貫徹落實,重點抓好勞動密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)能力建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者提供項目信息、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等社會化服務(wù)。 |
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