機動車年審檢測、流動人口暫住證辦理、市區(qū)居民生活垃圾收集轉(zhuǎn)運等政府職能，將向社會組織轉(zhuǎn)移。福州市政府辦公廳日前印發(fā)通知明確，福州152項政府職能將向社會組織轉(zhuǎn)移。這152項政府職能涉及市發(fā)改委、市城鄉(xiāng)建委、市衛(wèi)計委、市教育局、市公安局、市旅游局、市民政局、市市場監(jiān)管局等32個部門，轉(zhuǎn)移承接方式包括購買服務(wù)、委托、授權(quán)等三種。（8月4日《福州晚報》）

政府轉(zhuǎn)移“職能”，不是轉(zhuǎn)移“特權(quán)”

李云勇

福州市152項政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移，含暫住證管理，改革力度可謂前所未有。推進市場經(jīng)濟，建設(shè)法治中國，讓政府的歸政府，讓市場的歸市場，如此舉動，當(dāng)贊。

但是，我們不能一味點贊，應(yīng)該看到隱憂，這些承接政府職能轉(zhuǎn)移的社會組織會不會搖身一變變成“二政府”，成了“特權(quán)”組織，給民眾增加不必要的經(jīng)濟等負擔(dān)，進而損害政府形象呢？

選擇要招標(biāo)，政府部門不能“自定人家”。政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移，有很多社會組織可以承接，比如市區(qū)道路綠化養(yǎng)護，市屬公園安保、保潔及綠化養(yǎng)護等，完全可以多方選擇，可以本市、本省、全國范圍內(nèi)選擇，公開招標(biāo)，優(yōu)中選優(yōu)，杜絕腐敗等違法亂紀(jì)行為。

收費要公開，社會組織不能“溫柔一刀”。承接政府職能的社會組織確定后，相關(guān)收費就成為敏感問題。收費一定要公開，接受物價、審計等部門的監(jiān)督。

服務(wù)要監(jiān)督，政府部門不能“甩手不管”。政府某些職能轉(zhuǎn)移出去，政府部門不是坐視不管，而是應(yīng)隨時加強監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有亂收費等問題，該查處的查處，該整改的整改。一旦發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的違法亂紀(jì)行為，就須依法及時終止職能轉(zhuǎn)移服務(wù)，另選他人，同時向司法機關(guān)報案。

福州市152項政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移，必須明確一點：政府向社會組織轉(zhuǎn)移的是“職能”，絕不是向社會組織轉(zhuǎn)移“特權(quán)”。比如相關(guān)醫(yī)院和大學(xué)來組織醫(yī)師資格考試，承接政府“職能”，可以有償服務(wù)，但必須依法依規(guī)，接受社會監(jiān)督。社會組織必須牢記：承接政府 “職能”，是在協(xié)調(diào)好承接職能、服務(wù)民眾、發(fā)展自身三者關(guān)系的基礎(chǔ)上更好地“服務(wù)”民眾，絕不是謀求“特權(quán)”和”特權(quán)”利益最大化。

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郝冬梅

福州市的這次“職能轉(zhuǎn)移”的力度特別大，共計將發(fā)改委、城鄉(xiāng)委、衛(wèi)計委、教育局、公安局、旅游局、民政局等32個部門的152項職能轉(zhuǎn)移給了社會組織，這的確是一種簡政放權(quán)。

但筆者梳理了這152項被轉(zhuǎn)移給社會組織的政府職能，發(fā)現(xiàn)這些轉(zhuǎn)移給社會組織的政府職能都屬于“收費職能”，比如機動車年審、流動人口暫住證辦理、星級飯店評選等等。大家都知道，對于涉及政府單位的收費行為，百姓都是不滿的，認(rèn)為政府更應(yīng)該是注重服務(wù)，而不能是所有服務(wù)項目都收費。而且，國家也在不斷壓縮收費項目，做到能減免的就減免，能取消的就取消。

在這種情況之下，福州政府將這些所謂的政府職能交給社會組織后，政府部門就有話可說了：這不是政府的收費行為，而是社會組織收取的服務(wù)費用，讓他們?yōu)槟銈兎?wù)還能不收費?與其說，這是政府在放權(quán)，不如說政府舍不得丟棄這些利益。試想，將這些“收費職能”轉(zhuǎn)移給了社會組織，對于百姓來說，有什么好處嗎?

政府收費的時候，一張暫住證收費是20元，到了社會組織手里即使也是20元，老百姓其實并沒有省錢。機動車年檢需要80元，到了社會組織手里之后，社會組織就不收費了?顯然是不可能的事情，只是收費的主體發(fā)生了變化而已。對于百姓來說，把錢交給誰，不都是花錢了嗎?從這一角度來看，政府部門要發(fā)揮監(jiān)管作用，防止社會組織職能收費更加變本加厲。

政府職能轉(zhuǎn)移給社會組織，別成了政府“化解風(fēng)險”“保住利益”的障眼法。我們需要追問的是：政府職能轉(zhuǎn)移給社會組織之后，社會組織能是沒有付出的嗎?很顯然，社會組織會與相應(yīng)的部門瓜分這其中的利益。例如承擔(dān)車輛年檢的社會組織會不會與車管所同享美味?承擔(dān)暫住證辦理的社會組織會不會與警方共吃大餐?

在筆者看來，政府簡政放權(quán)應(yīng)該是取消各種不必要的收費，把職能變成服務(wù)。就目前來看，把這么多的政府職能交給社會組織，要防止出現(xiàn)一批批依附于政府身上的“二政府”。（今日福建）

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易楚鈞

政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移，這應(yīng)該是政府“簡政放權(quán)”的重要舉措。“簡政放權(quán)”，不僅要將政府手中過于集中，過于煩雜的權(quán)力下放到基層，下放給社會組織，更在于減輕了政府的工作壓力，明晰了政府的職責(zé)邊界，也讓民眾辦事更加便捷。

從廣義上講，政府具有兩大職能，一是管理，一是服務(wù)。在市場經(jīng)濟條件下，政府職能是小管理大服務(wù)的政府。但我們還處于市場經(jīng)濟的發(fā)展期、完善期，也處于政府的職能由大管理變成大服務(wù)的過渡期中。政府要把習(xí)慣了的管理權(quán)從自己的手中拿出來、減化掉、取消掉，是一個痛苦的、艱難的過程。因此，很多年來，一直在強調(diào)“簡政放權(quán)”，但真正“簡政放權(quán)”的并不多，有的是明簡暗不簡，明放暗不放；有的是簡了放了的過不了多久又重新恢復(fù)原樣。

政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移，不僅是一種全新的服務(wù)意識的建立，而且是對“權(quán)力崇拜”的否定，但不是放棄政府的責(zé)任、義務(wù)。因此，政府轉(zhuǎn)移給社會組織的職能，還必須履行好監(jiān)管權(quán)。否則，變成“放而不管”，就極有可能使民眾辦事遭遇新的麻煩或不便，民眾還是會對政府不滿意。

筆者以為，政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移之后，防止“一放就亂”的亂象發(fā)生，一是應(yīng)建立轉(zhuǎn)移事項的跟蹤監(jiān)管制度，二是建立投訴舉報的社會監(jiān)督制度，三是建立轉(zhuǎn)移事項的評估制度。在此基礎(chǔ)上，政府應(yīng)對政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移的事項予以政策的支持和扶持，不能放而不管——而這，是搞好政府職能轉(zhuǎn)移事項的重要條件。

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