智聯(lián)招聘發(fā)布報告稱，進入2月這一傳統(tǒng)求職季以來，已有超過1萬名公務員通過這家網(wǎng)站向潛在雇主提交簡歷，這一數(shù)字比2014年同期增加逾30%。

公務員跳槽熱現(xiàn)象客觀上說明公務員在人們心目中的地位和形象正在發(fā)生潛移默化的變化。有人認為這是反腐造成，其實這只是一個次要原因。公務員跳槽更多的是因為社會公平和發(fā)展機會的逐步增加，愿意發(fā)揮自我潛能，個性獨立，而又希望迅速獲得經(jīng)濟上的自主權(quán)的年輕人有了實現(xiàn)夢想的機會。

不過另一個事實我們也必須看到，那就是依然有大批的年輕人愿意進入公務員隊伍，公務員考試依然熱門就是證明。說明政府機關依然有著強大的吸引力和人力需求。進入政府不是為了貪腐發(fā)財，而是進入一所新的“大學?！遍_始自己離開校園走向社會的第一步，學懂社會生活中的政治規(guī)矩，了解平民百姓的真實生活，以及諳熟行政管理的體制特點，這些內(nèi)容絕不是校園里能夠?qū)W到的，也不是在一般企業(yè)單位能夠了解到的，這份“功課”花上三四年時間去修煉品味，會使一個初出茅廬的孩子，成長為一個明理可靠，成熟自信的成年人。此后即便跳槽走向社會也至少有了相當?shù)慕?jīng)驗和閱歷，可以成就一番事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生理想。

由此，我們會發(fā)現(xiàn)，政府機關的職能正在發(fā)生著變化。過去是金飯碗一捧到底，非重大變故沒人會輕易離開，政府機關成了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟來源。而今，政府機關成了可進可出的“社會機構(gòu)”，負擔著管理公共事務，解決社會問題，促進經(jīng)濟發(fā)展，引領社會風氣的責任，進入其中的年輕人在工作中學習，在學習中成長，這樣的政府機關與一所真正的“社會大學”別無二致。

當然這是一種理想狀態(tài)，但不是可望而不可即。只要保持反腐的力度，厘清政府的職責，依法監(jiān)管政府職權(quán)，再加上有一班風清氣正，一心為公的帶頭人，成為年輕人的良師益友，這一理想是完全可以實現(xiàn)的。丁曉陽（資深媒體人）