從現(xiàn)在起，廈門將開展為期4個(gè)多月的農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，勞動(dòng)者合法權(quán)益被侵犯時(shí)，可以撥打12333勞動(dòng)保障熱線，也可直接向市、區(qū)兩級勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，廈門市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴電話：5110656（上班時(shí)間），5074550（24小時(shí)），或者在勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的網(wǎng)站、官方微博和微信發(fā)來舉報(bào)投訴信件，都能得到及時(shí)的處理和反饋。（10月21日《海峽導(dǎo)報(bào)》）

整治欠薪問題須規(guī)范用工

我們常說要未雨綢繆，整治欠薪工作尤其是這樣。平時(shí)如果能把依法整治放到前面，規(guī)范用工，在農(nóng)民工工資保障金等方面做到位，就可以預(yù)防一些企業(yè)把經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工的頭上，而無良老板惡意欠薪的空間更將十分有限。（老癸）

關(guān)鍵要讓老板不敢欠

工資不能總是討或要，而要讓企業(yè)不敢欠。

從另一角度講，工人討薪付出了時(shí)間等成本，而政府處置也將耗費(fèi)資源，應(yīng)當(dāng)考慮讓老賴承擔(dān)產(chǎn)生的費(fèi)用和社會(huì)成本，切實(shí)提高違法成本。

否則，如數(shù)支付欠薪外不傷一根汗毛，對不欠者是否不夠公平？（袁斗成）

別忘了對企業(yè)的跟蹤服務(wù)

老實(shí)說，有些企業(yè)并非有錢而故意拖欠工資。事實(shí)也證明，前三季度全市受理案件中，因企業(yè)停產(chǎn)倒閉或其老板失聯(lián)而引發(fā)的欠薪突發(fā)糾紛有所增多，共70起，是2013年的2倍多。

政府部門也應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些小企業(yè)的困難，及時(shí)幫助小企業(yè)渡過難關(guān)。另外，如果企業(yè)存在難以解決的困難，想必在拖欠工資之前會(huì)有兆頭，職能部門提前發(fā)現(xiàn)，也能夠給農(nóng)民工警示，讓他們及早維護(hù)好自己的權(quán)益。（王軍榮）

24小時(shí)離365天有多遠(yuǎn)

農(nóng)民工被欠薪問題在春節(jié)之前更是頻發(fā)，疼痛感自然也更為強(qiáng)烈。在這個(gè)節(jié)骨眼兒上，啟動(dòng)農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)被欠薪24小時(shí)有人管，讓我們給相關(guān)部門的認(rèn)真負(fù)責(zé)點(diǎn)個(gè)贊先。

但這還不夠。要知道，每一次專項(xiàng)整治活動(dòng)帶來的應(yīng)該都是對農(nóng)民工被欠薪問題的關(guān)注提高到一個(gè)新的水平并且永遠(yuǎn)保持下去，讓惡意欠薪騰挪的空間更加逼仄，而非隨著活動(dòng)結(jié)束而有所松垮。事實(shí)上，相關(guān)部門前三個(gè)季度也付出了巨大的努力，這些我們都看在眼里。但年底的欠薪往往也是平時(shí)各種因素的積累，只要年底依然嚴(yán)重，平時(shí)就“同志仍須努力”。

所以，大家才希望可以通過專項(xiàng)整治積累更多的經(jīng)驗(yàn)，并且一以貫之。“功夫在平時(shí)”。相關(guān)部門能堅(jiān)持4個(gè)月，自然也能堅(jiān)持12個(gè)月；能實(shí)現(xiàn)24小時(shí)關(guān)注，365天關(guān)注應(yīng)該也能做到。

24小時(shí)離365天到底有多遠(yuǎn)，希望不遠(yuǎn)，甚至是無縫連接。（溫國鵬）