前日凌晨4時(shí)30分左右，福州臺(tái)江區(qū)長(zhǎng)壽園小區(qū)6號(hào)樓三戶居民家遭小偷入室盜竊，居民追趕小偷到小區(qū)門口時(shí)，原以為門口崗?fù)さ闹蛋啾０矔?huì)幫忙堵截，但直到小偷消失在街道盡頭，居民也沒看到保安，被盜居民質(zhì)疑小區(qū)保安沒盡責(zé)。事后，海都記者走訪調(diào)查，在福州鼓樓、臺(tái)江和倉(cāng)山區(qū)，海都記者隨機(jī)走訪了21個(gè)小區(qū)，發(fā)現(xiàn)福州老舊小區(qū)保安脫崗現(xiàn)象很常見。采訪中，不少居民表達(dá)了對(duì)小區(qū)保安盡責(zé)的擔(dān)憂。（東南網(wǎng)6月4日）

從自然環(huán)境安全，到社會(huì)生活安全，一直都是廣大民眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，也牽扯著社會(huì)的敏感神經(jīng)。廣大民眾都期望有一道強(qiáng)有力的安全后盾來保障各方面的安全需要，尤其是與生活息息相關(guān)的居民區(qū)安全，但這些愿望似乎只是“看上去很美”。從臺(tái)江區(qū)盜竊事件以及海都記者走訪調(diào)查的結(jié)果看來，保安脫崗的現(xiàn)象“很常見”。這不禁讓人要問：是什么讓小區(qū)保安如此“淡定”脫崗？

崗位責(zé)任意識(shí)淡薄恐怕是居民區(qū)保安“淡定”脫崗的最大原因。居民小區(qū)的保安大多都年齡偏高，所承擔(dān)的職責(zé)也往往只是看看門，掃掃地，至于安全保障，尤其是處理突發(fā)性事件，則更是“不在其能力范圍內(nèi)”。稍微年輕些的保安或者因?yàn)椤安桓始拍倍o職，或者因?yàn)榉e極性不高而成為“低頭保安”。由此構(gòu)成的保安隊(duì)伍，在維護(hù)居民區(qū)的安全上，其效果可想而知。

待遇不高也許是居民區(qū)保安“淡定”脫崗的又一大原因。在海都記者的調(diào)查中，21個(gè)小區(qū)的保安中最低的收入僅600元，最高的也不超過1500元錢。這種情況恐怕不止是在福州，全國(guó)各地都差不多。所以居民區(qū)保安脫崗、兼職等狀況非常普遍，更不用說在遇到突發(fā)事件的情況下能積極采取措施。

此外，居民區(qū)保安不給力，不止是薪酬待遇的問題，還有我們居民的責(zé)任 。有些社區(qū)居民在對(duì)待保安的態(tài)度上，也是有問題的。保安不被小區(qū)居民 尊重，經(jīng)常被罵，甚至被打。拋開是非對(duì)錯(cuò)的道理不說，居民區(qū)保安這一 職業(yè)已逐漸成為風(fēng)口浪尖的“高?！甭殬I(yè)了。同樣在此次事件中，居民追 賊有心，保安無心守崗，才讓居民區(qū)保安受到如此“重視”。這恐怕也是 極不正常的事情。如果我們能夠給予他們更多的尊重，更多的溝通和理解 ，或許，我們才能像一家人一樣，用親情守住共同的家園。