昨日中午,廣州大學城有6名女生在高校門口赤裸上身,以人體彩繪行為藝術(shù)的方式抗議企業(yè)就業(yè)歧視。記者了解到,她們以這種方式發(fā)聲,是為了引起社會的關注。不過這樣激烈的方式也引起不少異見,有網(wǎng)友質(zhì)疑這為商業(yè)炒作,并非為了表達訴求。(4月22日光明網(wǎng)) 當今社會,勞動力資源由市場配置,用人單位擁有招聘自主權(quán),這是制度的進步,可這也為用人單位設置性別限制提供一定的空間。盡管我國勞動法有禁止對婦女的就業(yè)歧視的規(guī)定,但女大學生在勞動力市場競爭中處于劣勢,這是不爭的事實。正是這種性別歧視破壞了社會的公平原則,造成價值觀扭曲,人才流動不暢通及人力資源的浪費。 女大學生為了追求平等的就業(yè)機會,選擇在高校門口赤裸上身,以人體彩繪行為藝術(shù)的方式抗議企業(yè)就業(yè)歧視,這種過激的維權(quán)方式盡管有些荒唐,但從中卻能看出她們的悲哀,出此下策實則無奈之舉。 對于就業(yè)平等,我國相關法律已有明確規(guī)定。如勞動法規(guī)定“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利”“勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視”“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利”。婦女權(quán)益保障法、殘疾人權(quán)益保障法中也有類似的規(guī)定。但在現(xiàn)實生活中,這些法律往往沒能得到很好的執(zhí)行,導致就業(yè)歧視愈演愈烈。 就業(yè)是民生之本,消除性別歧視是實現(xiàn)就業(yè)公平的前提。筆者認為,若要消除就業(yè)性別歧視,推進女性平等就業(yè)機會的實現(xiàn),除了政府、企業(yè)、全社會形成共識外,還需要法律法規(guī)為女性提供強有力的法律援助;同時也應盡快建立健全科學、公平、公開的就業(yè)機制,及時糾正和查處對女大學生就業(yè)的歧視行為,相信只要相關部門真抓實干,維護女性公平就業(yè)的權(quán)利并不難。 |
相關閱讀:
- [ 01-17]保障學博士遇就業(yè)歧視,悲哀
- [ 12-27]農(nóng)村本科生就業(yè)不患難而患不公
- [ 12-22]如何實現(xiàn)真正的就業(yè)公平
- [ 12-21]反就業(yè)歧視, 政府正人先正己
- [ 08-26]制度性就業(yè)歧視應盡早去除
- [ 08-26]“因長痘被刷”是就業(yè)歧視多棱鏡
- [ 08-08]“就業(yè)歧視”為何是道難解的題
- [ 05-21]“最難就業(yè)年”尤需機會公平
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |
信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目許可(互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務/移動互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務)證號:1310572 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(閩)字第085號
網(wǎng)絡出版服務許可證 (署)網(wǎng)出證(閩)字第018號 增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證 閩B2-20100029 互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(閩)-經(jīng)營性-2015-0001
福建日報報業(yè)集團擁有東南網(wǎng)采編人員所創(chuàng)作作品之版權(quán),未經(jīng)報業(yè)集團書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用和傳播
職業(yè)道德監(jiān)督、違法和不良信息舉報電話:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 舉報郵箱:jubao@fjsen.com 福建省新聞道德委舉報電話:0591-87275327