日前，上海市推出了殘疾人就業(yè)的新政策：從今年第四季度起，上海將制定招錄計(jì)劃，在市級(jí)機(jī)關(guān)試行殘疾人公務(wù)員特殊職位招錄。在此基礎(chǔ)上，2014年將集中組織一次機(jī)關(guān)殘疾公務(wù)員專項(xiàng)招錄。今后，上海將把殘疾人就業(yè)納入公務(wù)員招錄的常規(guī)工作計(jì)劃中，每年推出一定數(shù)量的機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位用于招錄殘疾人就業(yè)。按照相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位均須按在職職工1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)。（人民日?qǐng)?bào)，10月8日）

這條新聞，頗為奪人眼球。其特別之處在于，殘疾人這一弱勢(shì)群體將被政府納入了公務(wù)員招錄常規(guī)工作計(jì)劃中，將真正開始享有平等權(quán)利，享受社會(huì)的尊重。這并非標(biāo)志憐憫與同情，而出于對(duì)殘疾人的價(jià)值的肯定，更是平等對(duì)待殘疾人的有力體現(xiàn)。

目前，我國共有6000多萬名殘疾人，約占全國總?cè)丝诘?%。其中，兒童殘疾人比例較低，老年殘疾人比例較高。居住在市鎮(zhèn)的殘疾人比重占25.47%，居住在鄉(xiāng)村的占74.53%，城鄉(xiāng)比約為1：3，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我國的城市化水平?？梢?，殘疾人的就業(yè)與生活均未達(dá)到全國人口的總體水平。為此，我們需要推出更為符合我國國情，更為符合我國殘疾人實(shí)際情況的政策，來促進(jìn)殘疾人就業(yè)，提高其生活水平，豐富其精神生活。

市級(jí)機(jī)關(guān)招錄殘疾人公務(wù)員，顯示著我國的政策的日臻成熟，日趨人性化。這不僅可以幫助殘疾人就業(yè)，更能夠激勵(lì)更多的殘疾人積極面對(duì)生活。當(dāng)前，我國的殘疾人群體的素質(zhì)不斷提高，我國的各項(xiàng)政策也更為接地氣兒，公務(wù)員招錄殘疾人勢(shì)在必行。然而，此項(xiàng)政策要想真正地發(fā)揮其預(yù)想的效果，依然任重而道遠(yuǎn)。

因此，要真正地發(fā)揮此項(xiàng)政策促進(jìn)殘疾人就業(yè)，激勵(lì)殘疾人健康生活的作用，需要我們多方面努力。

首先，政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用。作為政策的推行者，政府制定的政策是否科學(xué)、是否符合殘疾人的實(shí)際情況，在很大程度上決定了政策的實(shí)用性與可行性。因此，在此項(xiàng)政策中，政府一是要進(jìn)一步制定出具體的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則，形成一套參照性強(qiáng)、可行性大的政策系統(tǒng)；二是要真正落實(shí)政策，盡可能地上行下效，讓各部門、各單位正真得了解到政策的操作步驟，以及推行的重要性，順利地開展殘疾人公務(wù)員的錄取工作。

其次，社會(huì)大眾要給予支持與鼓勵(lì)。當(dāng)下，考取公務(wù)員并非易事，盡管一些考生能夠順利通過了筆試關(guān)、面試關(guān)，但卻在體檢環(huán)節(jié)中被“刷”下來。對(duì)于這部分人來說，這種不公令人遺憾，令人氣憤。而此次，上海政府推出的這項(xiàng)政策將在一定程度上釋放政策的寬容，詮釋機(jī)會(huì)的公平，履行職責(zé)，積極鼓勵(lì)殘疾人參與考試，捍衛(wèi)他們的權(quán)利，也營造良好的社會(huì)氛圍。

最后，殘疾人也要積極地參與其中。此項(xiàng)政策的收益對(duì)象是殘疾人。殘疾人的參與度、理解度將影響到此項(xiàng)政策的落實(shí)情況。因此，殘疾人應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，珍惜機(jī)會(huì)，積極地參與其中，爭取通過自身的努力，為更多的殘疾人謀福利，保權(quán)利，也引領(lǐng)這一群體努力超越自我，積極向上地生活。為國家與地區(qū)的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，體現(xiàn)殘疾人的人生價(jià)值。