環(huán)衛(wèi)工高齡化,令人沉重的殘酷真相
www.fjnet.cn?2013-08-09 11:18? 秦淮川?來源:YNET.com 北青網(wǎng) 我來說兩句
8月1日,新鄭市72歲的環(huán)衛(wèi)工靳春波因“熱射病”去世。8月7日上午,新鄭市城市管理局環(huán)衛(wèi)處副處長高洪江證實,為防止意外發(fā)生,目前已辭退了7名70歲以上的環(huán)衛(wèi)工。 靳春波之死令人唏噓。這一事件繼續(xù)以悲愴的方式演進(jìn)——7名70歲以上的環(huán)衛(wèi)工被辭退。為何要辭退?辭退合不合理?辭退之后他們怎么辦?在此之外,一個殘酷的真相浮出水面,原來環(huán)衛(wèi)工中有那么多年逾古稀的老人! 人生七十古來稀,這個年齡的老人本該含飴弄孫,他們卻從事最累最苦甚至不乏風(fēng)險的工作,不能不令人心酸。隨便檢索一下,環(huán)衛(wèi)工老齡化是普遍現(xiàn)狀,六七十歲甚至更年長的環(huán)衛(wèi)工是一個龐大的群體。他們的工資并不高——記者在新鄭街頭采訪了15名環(huán)衛(wèi)工人,12人的年齡都在60歲以上,還有3人年齡接近60歲,他們的月工資是1080元,不管吃住。而2013年,鄭州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還有1240元。 工資極低,勞動量極大,這是完全割裂的兩極,卻集中于環(huán)衛(wèi)工身上。老年人從事環(huán)衛(wèi)工作,更應(yīng)該向他們提供較為健全的保障。事實上,他們處于“三無”困境中。其一,沒有簽訂合同,被隨意辭退;其二,沒有基本的福利;其三,沒有養(yǎng)老保險,比如一名干了12年的老環(huán)衛(wèi)工今年6月被突然辭退,他熬了12年,本來想著老了能有點保障,比如能有一天像正式的退休工人那樣,憑工齡有點兒退休工資。但是,“啥也沒有”。 有句話說得好,“你身邊少了一千個領(lǐng)導(dǎo),你也許不會有絲毫感覺;如果少了一個環(huán)衛(wèi)工,你馬上會感覺到,環(huán)境變臟了。”環(huán)衛(wèi)工干著又臟又累、又苦又危險的活,為了扮靚城市起早貪黑,甚至倒斃在工作崗位上。但諷刺性的是,環(huán)衛(wèi)工雖被賦予了華麗的符號性贊譽,如“城市美容師”……但權(quán)利的破損,使這些美稱變得膚淺甚至有些戲謔的意味。環(huán)衛(wèi)工的權(quán)利貧困,具體體現(xiàn)在兩個方面,一是只拿較低乃至最低的工資,沒有五險一金,缺少穩(wěn)定的制度性呵護(hù);二是沒有贏取足夠的尊重。尊重環(huán)衛(wèi)工,除了尊重他們的人格,還應(yīng)該尊重他們的勞動,當(dāng)你隨地扔垃圾時,有沒有想到這是給環(huán)衛(wèi)工增加工作量? 在韓國,環(huán)衛(wèi)工是相當(dāng)搶手的藍(lán)領(lǐng)工作,屬于公務(wù)員,一般年薪折合人民幣25萬左右。它山之石可以攻玉,我們能不能也把環(huán)衛(wèi)工納入公務(wù)員編制或者事業(yè)編制?也許有人認(rèn)為這是天方夜譚。其實,并無難度,就看政府的決心與誠意。退一步說,即便不納入編制,提供工資總可以吧?不拖欠工資總可以吧?繳納五險一金總可以吧?多給他們一些尊重和人文關(guān)懷總可以吧?再不濟(jì),保證他們的工資超過城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)總不難吧? 今年年初,廣州的一名環(huán)衛(wèi)工表達(dá)心聲:為使我們能在這座城市平等、尊嚴(yán)、體面地生活下去,建議:1.基本工資上漲10%。2.考慮增加住房補貼或發(fā)放住房公積金。說實話,這兩個建議很卑微。猶記得2011年10月時任廣州市市長萬慶良與環(huán)衛(wèi)工座談時坦言,“天地良心,就算物價不漲,這工資(1400元)都是偏低的?!笨墒窃诤芏嗟胤?,有太多的環(huán)衛(wèi)工連1400元都拿不到,這是多么悲哀。 環(huán)衛(wèi)工,不需要悲情和憐憫,需要的是權(quán)益的合法保障。尊重環(huán)衛(wèi)工,就必須跟他們簽訂合同,繳納保險,就必須保證他們享受法律賦予的一切合法權(quán)利。今年2月26日,住建部明確提出:各地要盡快建立和完善相關(guān)制度,保障環(huán)衛(wèi)工人各項權(quán)益。很顯然,正因為環(huán)衛(wèi)工的話語權(quán)小、維權(quán)能力弱,再加上社會地位不高,他們往往成為被侮辱和損害的群體。如何盡快改善環(huán)衛(wèi)工不堪的狀況?對那些麻木不仁、侵害環(huán)衛(wèi)工權(quán)益的部門負(fù)責(zé)人是否該問責(zé)? 秦淮川(江蘇 職員) |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
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