“暑期工”別成“非法用工”的新“馬甲”
www.fjnet.cn?2013-06-20 11:07? 武 潔?來源：東南網(wǎng) 我來說兩句
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一方面，假如暑期打工只是為了少許工錢，的確顯得志向有些不夠遠大，現(xiàn)實中，為了獲得寶貴的工作經(jīng)驗，就連大學畢業(yè)生甚至都有愿意免費打工的。如此看來，暑期打工，似乎也不妨看中經(jīng)驗，少糾結(jié)于待遇和薪資。 另一方面，愿意安排學生暑期打工的用人單位，其實也要承擔不少代價，畢竟學生的經(jīng)驗還是少了點，能夠勝任的工作也的確不多，為了讓學生們上手，用人單位也付出不小的培訓的成本激。 不過，企業(yè)不吝給予學生實習的機會，顯然并不能成為順帶侵權，甚至賴學生工錢的理由。畢竟，“用工付酬”是最基本的市場邏輯。即便撇開學生暑期工對于勤工儉學的訴求不論，作為基本的勞資關系，以及勞動獲得報酬的權利，顯然沒有任何理由被剝奪。 另外，學生暑期工所遭遇的維權尷尬所暴露的確是當下勞資關系的真實現(xiàn)狀，從這個意義上說，倒也未嘗不是暑期工所收獲的寶貴社會經(jīng)驗。只不過，當“維權”成為學生了解社會的“第一課”，恐怕絕不止是尷尬二字所能涵蓋的。 一言以蔽之，“暑期工”不應成為“非法用工”的一件新“馬甲”。 |
- 責任編輯:鄧宇虹
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