在廈工作的高技能人才注意了，“海納百川”第一批優(yōu)秀高技能人才評選工作目前正式啟動。符合條件者，即日起可開始申報，申報工作截至5月15日。導(dǎo)報記者昨日從廈門市人社局了解到，此次優(yōu)秀高技能人才評選，不受學(xué)歷、資歷、身份的限制，將以參選對象對廈門經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的實際貢獻為主要依據(jù)。（《海峽導(dǎo)報》4月23日）

?“市政府授予的榮譽證書，五年內(nèi)享受1200元的政府人才津貼”……“海納百川”，讓技工脫穎而出，不僅在城市發(fā)展史上亮了相，而且得到的榮譽與實惠也是沉甸甸的！尤其值得注意的是，在這個號稱是學(xué)歷至上的年代，“海納百川”不受學(xué)歷、資歷與身份的限制，只要有真本實領(lǐng)，技工，也可以嘗試做一回“時代的先鋒”！

?這讓筆者不禁想起前不久網(wǎng)絡(luò)上盛傳一種說法——“市長、書記的孩子不上職?！?。這里隱隱約約透露出權(quán)力延伸的味道讓人玩味，同時更重要的是它似乎傳遞了這樣一個信息：職校為“下品”，是那些沒有來頭又考不上正經(jīng)大學(xué)的貧家子弟的選擇。在這個大學(xué)生多如牛毛的年代，職校畢業(yè)的身份似乎的確不咋的。于是乎，縱然擠不上名校，進個末流大學(xué)也比職校強成了一些家長與孩子的共識。某些職校在門可羅雀的情況下，似乎也漸漸迷失了方向，紛紛挖空心思“傍”大學(xué)，讓蓋上大學(xué)印章的證書成為招攬生源的資本。結(jié)果是大學(xué)生越來越多，就業(yè)越來越難，技工越來越缺，但是公眾似乎還是一根筋地搭在學(xué)歷上轉(zhuǎn)不過彎來。

?現(xiàn)在的大學(xué)生有多少“水準(zhǔn)”與實力，我們“都懂的”。學(xué)歷可以混來，但是社會建設(shè)需要實打?qū)嵉膶I(yè)技術(shù)。所以，每每就業(yè)，總搞的一些大學(xué)生無比尷尬。一些職校生，尤其是某一方面成績突出的職校生，卻是用人單位爭相邀請的香餑餑。廈門的“海納百川”，拋開那些眼花繚亂的花架子，也不要那些束縛現(xiàn)代人的條條框框，何嘗不是體現(xiàn)了海納百川的胸襟，體現(xiàn)了求真、務(wù)實的精神？市長書記的孩子不上職校，自然也不可能體會到入選“海納百川”的驕傲。海納百川，是對專業(yè)技工的認(rèn)可與肯定，同時也應(yīng)該是職校堅持專業(yè)化發(fā)展的動力與方向！