66%廈門工人不滿意工資 壓力能否化動力?
www.fjnet.cn?2012-10-23 15:06? 馮海燕?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句
這樣的調(diào)查結(jié)果多少有點(diǎn)讓人意外。但數(shù)據(jù)顯示,廈門職工的收入不僅在一線城市當(dāng)中趨于劣勢,就是在與同類城市的比較中,也沒有什么競爭力。廈門現(xiàn)階段的最低工資為1200元,在全國副省級城市中排名第11位,而此前的排名曾一度高達(dá)第4位。廈門工人的工資盡管看上去有所提高,但增薪只是一個假象,職工工資增加主要靠延長工作時間所得。 66%廈門工人對工資“不滿意”,值得深思。對工人家庭而言,那是切切實(shí)實(shí)的生活壓力;對用工單位而言,也是需要認(rèn)真審視與計(jì)算的。究竟是企業(yè)自身發(fā)展局限影響了工人的錢袋子,還是為了利益不想漲?而對政府而言,更應(yīng)該意識到形勢的嚴(yán)峻性:城市發(fā)展以民生為本,當(dāng)那么多工人對工資不滿意,他們的生活滿意度也就大打折扣。無論是指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型或扶持中小企業(yè),還是提高工人工資指導(dǎo)價,都應(yīng)提上議事日程并切實(shí)貫徹。期待從政府到企業(yè)再到工人,都能化壓力為工作動力,把各自的工作做實(shí)做好。 |
- 責(zé)任編輯:鄧宇虹
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