記者：我們看到邵武的社區(qū)文化非常豐富，這與它良好的社區(qū)文化基礎(chǔ)有關(guān)吧？當(dāng)時(shí)是如何想到設(shè)立社區(qū)專職文體輔導(dǎo)員的？

梁方：邵武的城市化程度高，全市60%的人口居住在城市，獲得過(guò)省級(jí)文明城市和全國(guó)城市化先進(jìn)市的稱號(hào)。邵武的市民文化素質(zhì)比較高，文化需求也高，所以我們?yōu)槭忻窠ㄔO(shè)了很多文化活動(dòng)場(chǎng)館。但我們意識(shí)到，光有場(chǎng)館是不夠的，需要專人負(fù)責(zé)組織、服務(wù)等工作和大量的愛(ài)好者參與，才能把社區(qū)文化這潭水給攪活來(lái)。

2008年，我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于撤點(diǎn)并校，邵武農(nóng)村教師相對(duì)富余，而且這些教師文化素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，為此，不如把富余的農(nóng)村教師派到社區(qū)，專職做社區(qū)文體輔導(dǎo)員。當(dāng)年，我們制定了詳細(xì)的社區(qū)專職文體輔導(dǎo)員選聘制度，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試面試，產(chǎn)生了第一批5名文體輔導(dǎo)員。目前，全市已有13名文體輔導(dǎo)員。

記者：農(nóng)村教師到社區(qū)里從事文體輔導(dǎo)，也算“半路出家”，如何讓他們盡快轉(zhuǎn)換角色？

梁方：我們對(duì)文體輔導(dǎo)員實(shí)行了一個(gè)月的崗前培訓(xùn)：帶領(lǐng)輔導(dǎo)員們實(shí)地參觀各個(gè)社區(qū)，了解全市社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)；舉辦了“社區(qū)文化建設(shè)在和諧社區(qū)建設(shè)中的作用”、“群眾文化活動(dòng)的創(chuàng)意與策劃”等多場(chǎng)講座；邀請(qǐng)學(xué)校、文化館的藝術(shù)教師，對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行合唱、舞蹈、戲曲、腰鼓、書畫、健身等專業(yè)藝術(shù)輪訓(xùn)……一個(gè)月的崗前強(qiáng)化訓(xùn)練，為輔導(dǎo)員們轉(zhuǎn)換角色奠定了良好基礎(chǔ)。

文體輔導(dǎo)員上任后，我們專門指派市社區(qū)辦一名工作人員每周對(duì)接輔導(dǎo)員工作，了解他們的工作需求，及時(shí)幫助解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降碾y題。我們開(kāi)展年初務(wù)虛會(huì)、季度座談會(huì)、半年匯報(bào)會(huì)等，交流工作心得，互相學(xué)習(xí)做法和經(jīng)驗(yàn)，幫助他們熟練掌握業(yè)務(wù)。

記者：經(jīng)過(guò)4年建設(shè)，社區(qū)專職文體輔導(dǎo)員的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制已經(jīng)比較成熟了，它給邵武帶來(lái)了什么樣的成效呢？

梁方：我先舉個(gè)例子，去年邵武引進(jìn)了一家來(lái)自浙江嘉興的企業(yè)，它投資了5億元，派了兩個(gè)經(jīng)理過(guò)來(lái)。這兩個(gè)人都50多歲了，來(lái)的時(shí)候愁眉苦臉的，為什么呢？他們家鄉(xiāng)的環(huán)境比較好，擔(dān)心不適應(yīng)這里的生活。過(guò)了一段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)他們精神狀態(tài)很好。原來(lái)，他們喜歡打羽毛球，而在邵武城區(qū)里，很多社區(qū)都有羽毛球場(chǎng)地。他們現(xiàn)在把家里人也帶過(guò)來(lái)定居了。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明邵武人文環(huán)境的舒適。

其他可以看見(jiàn)的效果很多：全市到處開(kāi)展文體活動(dòng)，群眾參與熱情高漲；社區(qū)居民經(jīng)常在一起活動(dòng)，鄰里關(guān)系更和諧了，市民素質(zhì)、道德水平提高很多……這些都有文體輔導(dǎo)員的功勞在里面。幾年來(lái)，文體輔導(dǎo)員們成了社區(qū)文化建設(shè)的主力，這一機(jī)制保證了社區(qū)文化工作的有序開(kāi)展，推動(dòng)了社區(qū)文化品位的提升，促進(jìn)了社區(qū)文體活動(dòng)內(nèi)容的豐富，規(guī)范了文體人才隊(duì)伍建設(shè)。

記者：邵武在社區(qū)專職文體輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)方面還有什么打算？

梁方：一是在面上鋪開(kāi)，增加人員。擁有文體輔導(dǎo)員的城市社區(qū)增加到8個(gè)，同時(shí)我們爭(zhēng)取了40萬(wàn)元資金用于街道社區(qū)文體活動(dòng)。我們還要把這一制度從城市延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在五個(gè)人口較多、經(jīng)濟(jì)條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行鋪開(kāi)，各配一名文體輔導(dǎo)員。

二是把好選聘關(guān)。選好隊(duì)伍是關(guān)鍵，我們的要求是：熱心文體活動(dòng)，熱心服務(wù)群眾，具有一定宣傳、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

三是把好考核關(guān)，從德、能、勤、績(jī)等方面，由宣傳部、教育局、文體局、社區(qū)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣委、群眾代表等組成評(píng)議考核團(tuán)對(duì)文體輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核。每年評(píng)比先進(jìn)輔導(dǎo)員，名額是輔導(dǎo)員總數(shù)的三分之一，由市委市政府在社區(qū)工作大會(huì)上進(jìn)行表彰。另外，在輔導(dǎo)員的教師職稱評(píng)聘、績(jī)效考核等方面，給予加分。

四是把好管理關(guān)，明確職責(zé)，制定文體輔導(dǎo)員管理辦法，建立信息資料庫(kù)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰跟蹤管理。（王志賢 郭雯）（福建日?qǐng)?bào)）