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今年9月，5名曾經(jīng)在深圳GUCCI旗艦店工作的離職員工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表公開信，指責(zé)公司以苛刻規(guī)定虐待員工，其中很多規(guī)定無視員工的生理需求，甚至曾導(dǎo)致孕婦流產(chǎn)，還“不止一例”。GUCCI方面日前對(duì)此回應(yīng)稱，公司目前正在調(diào)查，將盡快采取必要措施進(jìn)行妥善處理。（10月9日《西安晚報(bào)》）

作為意大利奢侈品牌的GUCCI深圳旗艦店竟然以苛刻規(guī)定虐待員工，導(dǎo)致孕婦流產(chǎn)，還“不止一例”。其被指“血汗工廠”并不為過。盡管GUCCI方面回應(yīng)稱公司正在調(diào)查，將采取必要措施妥善處理。但是記者獲悉，“血汗工廠”事件被曝光后，GUCCI告誡員工防備媒體“套話”。GUCCI千方百計(jì)捂蓋子，拒絕輿論監(jiān)督，他們自查自糾，能否查出個(gè)子丑寅卯，要打一個(gè)問號(hào)。

其實(shí)，GUCCI并非初次被指為“血汗工廠”。早在2008年2月，美國《洛杉磯時(shí)報(bào)》曾報(bào)道，包括GUCCI在內(nèi)的數(shù)個(gè)奢侈品牌在意大利托斯卡納的工廠中雇傭了大量中國勞工，僅向他們支付極低的工資，且工作環(huán)境十分惡劣。不僅意大利奢侈品牌被質(zhì)疑。今年7月，美國勞工組織發(fā)布報(bào)告稱，蘋果、耐克等全球知名科技公司在中國建立起“血汗工廠”網(wǎng)絡(luò)。美國輿論界最具影響力的三大刊之一-《新聞周刊》也曾指責(zé)美國公司是“偽君子”。批評(píng)他們把就業(yè)崗位轉(zhuǎn)移到中國以便利用血汗工廠剝削廉價(jià)勞動(dòng)力。

還有報(bào)道說，工人嚴(yán)重超時(shí)加班、使用童工的代加工企業(yè)，越來越脫離跨國企業(yè)的采購視野。年銷售總額達(dá)1470億美元的12家跨國采購商在深圳參加買家專場(chǎng)采購會(huì)時(shí)公開表示，對(duì)于使用童工、嚴(yán)重超時(shí)加班的工廠，將拒絕其作為供應(yīng)商的資格。歐美企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的要求越來越嚴(yán)格，企業(yè)一旦采購血汗工廠的產(chǎn)品，可能產(chǎn)生非常嚴(yán)重的后果。

離職員工曝光也好，跨國企業(yè)拒絕合作也好，美國新聞周刊公開指責(zé)也罷，既是對(duì)那些在華血汗工廠的警告，也是在間接為血汗工廠的員工維權(quán)。如果更多員工站出來譴責(zé)血汗工廠，如果富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)與媒體多起來，血汗工廠不從根本上改變“血汗政策” ，其生存空間勢(shì)必越來越小。