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邯鄲市換屆調(diào)整縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不滿30歲的閆寧被提升為館陶縣縣委副書記、代縣長(zhǎng)。當(dāng)?shù)厝税l(fā)現(xiàn)，這個(gè)29歲的代縣長(zhǎng)3年4次升遷，大家紛紛探究他靠什么不斷得到提拔重用。記者深入閆寧曾經(jīng)工作過的邯鄲三縣進(jìn)行走訪，結(jié)果讓人稱奇：被告知“縣長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷是機(jī)密，不便對(duì)外公開”。（9月22日《華西都市報(bào)》）

神秘的“最年輕代縣長(zhǎng)”并不孤單，前有“最年輕市長(zhǎng)周森鋒”，后有“最年輕女鎮(zhèn)長(zhǎng)牟陽”，他們不是一個(gè)人在奮斗，而是聯(lián)手創(chuàng)造了當(dāng)下年輕干部非常規(guī)升遷卻又迷霧不散的“佳話”。在現(xiàn)行制度架構(gòu)之下，市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)都要經(jīng)過公開程序，通過人大選舉任命。換句話說，是最需要“真誠(chéng)面對(duì)公眾”的職務(wù)。我們不可想象，這樣神秘的“公仆”，又如何接受下轄地區(qū)數(shù)萬民眾的監(jiān)督呢？

真相不積極，傳言就會(huì)四起。有人說閆縣長(zhǎng)出自官員世家，家族背景令其有了火箭速度；有人對(duì)其眼花繚亂的升遷很不服氣，而網(wǎng)民質(zhì)疑的博客“10分鐘就會(huì)被刪掉”，更讓事件撲朔迷離。不正常之事，必有不正常之理由。如果這不是故意為之，說明當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門工作不細(xì)致；如果是故意為之，有意制造“霧里看花”的意境，那問題就更大了。當(dāng)?shù)毓賳T說，這一切是因?yàn)椤伴Z縣長(zhǎng)為人低調(diào)，不希望宣傳自己”，問題在于，要擔(dān)任縣長(zhǎng)，為全縣人民服務(wù)，能這樣“低調(diào)”嗎？

神神秘秘的“神秘官”又現(xiàn)江湖，且隔上一段時(shí)間就會(huì)浮出一兩個(gè)，實(shí)在因?yàn)橛衅涔餐耐寥溃翰慌e一反三必然接二連三。此前不少類似案例被質(zhì)疑之后，相關(guān)部門都沒能站出來回應(yīng)。這樣一些“成功保密”的案例，必然刺激其他人走上不公開、不透明、不公正的“機(jī)密主義路線”，制造出非常具有觀賞性的“年輕干部升遷奇跡”。

輿論不依不饒，實(shí)在因?yàn)椤吧衩刂髁x”最易為各種腐敗尋租提供寄生土壤。如果是業(yè)績(jī)突出破格提拔，只有公開才可以服眾，才可以起到示范作用；如果不是這種狀況，則一個(gè)官員升遷不透明，“超常規(guī)提拔”，一大批干部的熱情會(huì)受到打擊，一大批民眾會(huì)對(duì)公權(quán)喪失信心。在這樣的“神秘官”一再浮出水面、刺激輿論的當(dāng)下，該有上級(jí)部門出面，說明情況；當(dāng)事人也必須及時(shí)站出來，拿出證據(jù)說話。

在強(qiáng)調(diào)政治文明的當(dāng)下，任何地方的官場(chǎng)都沒有理由成為神秘的碉堡，讓監(jiān)督者無法得其門而入。唯有加強(qiáng)這方面的組織規(guī)范，建構(gòu)問責(zé)機(jī)制，“神秘一個(gè)”搞清楚一個(gè)，才可能形成良性監(jiān)督的氛圍；如果“冒出一個(gè)”捂一個(gè)，負(fù)面示范效應(yīng)必然持續(xù)發(fā)酵。