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此外，不合情理的還有兩點(diǎn)：一是有媒體注意到，那些漲價(jià)的銀行確實(shí)有在大堂里張貼新的收費(fèi)公示，但在門外的ATM機(jī)旁卻沒(méi)有任何關(guān)于跨行取款手續(xù)費(fèi)漲價(jià)的提醒，偷偷宰你沒(méi)商量；二是在四大國(guó)有銀行和中等規(guī)模的股份制銀行紛紛漲價(jià)的同時(shí)，一些較小的城市銀行和外資銀行反倒仍維持了每筆2元的手續(xù)費(fèi)。我們知道，企業(yè)規(guī)模越大，按道理應(yīng)該是邊際成本越低，然而事實(shí)卻正好相反。

理論上，廣州、深圳等地的居民當(dāng)然可以用腳投票，放棄收費(fèi)4元的銀行，轉(zhuǎn)投那些仍收費(fèi)2元的銀行。但理論總是蒼白的，現(xiàn)實(shí)中人們將發(fā)現(xiàn)，他們的工資卡、校園儲(chǔ)蓄卡、退休金卡通常是單位或有關(guān)部門指定某家銀行統(tǒng)一辦理的，從一開(kāi)始就與該銀行捆綁在一起，沒(méi)有選擇退出的自由。

《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示，2008年金融業(yè)職工平均工資水平雄踞各行業(yè)第一，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出所有行業(yè)平均工資水平；而銀行業(yè)平均工資水平又位列金融業(yè)榜首。此外，根據(jù)國(guó)內(nèi)上市公司年報(bào)，2009年14家上市銀行工資總額1516億元，其中僅工行一家就高達(dá)387.7億元，以38萬(wàn)雇員計(jì)算，人均工資在10萬(wàn)元左右。而工行的薪酬在業(yè)內(nèi)還屬于相對(duì)較低水準(zhǔn)。如果說(shuō)國(guó)內(nèi)銀行亟須削減成本，試問(wèn)，剃刀何不先從自身薪酬和福利開(kāi)始下手呢？

更令人疑惑的是，既然此前方便面、綠豆行業(yè)的集體漲價(jià)被判定違反《價(jià)格法》和《反壟斷法》，人們有理由要問(wèn)，以四大國(guó)有銀行為首的銀行業(yè)跨行收費(fèi)漲價(jià)潮難道就可以置身事外嗎？收費(fèi)漲價(jià)是否正當(dāng)，各家銀行還需向公眾詳加說(shuō)明，例如將銀行的設(shè)備成本透明化，證明為何4元比2元合理，證明它們各自的漲價(jià)行為沒(méi)有因果聯(lián)動(dòng)關(guān)系，否則難脫借收費(fèi)調(diào)整行保護(hù)主義和串謀定價(jià)之嫌。

（作者為宏觀經(jīng)濟(jì)分析師）