人民論壇:干部有危機(jī)感,群眾才有幸福感
fzmjx.cn?2012-08-20 17:34? 汪曉東?來源:人民網(wǎng)-人民日報 我來說兩句
最近到一些基層采訪,聽到一句感言:干部有危機(jī)感,群眾才有幸福感。比如一些地方,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行月公示、雙月評,評議結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù),“干不好就挪位”。這既讓干部普遍感到“壓力山大”,又有力地推動了各項工作。 如何認(rèn)識和對待壓力,是為政者繞不過去的一個問題。人們常說,為官一任,造福一方。好比承受壓力的重荷,噴水池才能噴射出美麗的花朵,干部有壓力,干事才會更有動力,落實才會更加給力。如果缺乏壓力,精神懈怠,庸庸碌碌,甘于當(dāng)“太平官”、“混事官”,甚至有的還當(dāng)了貪官、贓官,對群眾而言,不僅毫無幸福感,恐怕更添痛苦感、憤懣感。 馬克思說過,人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民,為的不是一己私利,而是事業(yè)發(fā)展、百姓福祉。因而,干部的危機(jī)感,不能功利地理解成擔(dān)心自己的“帽子”和“位子”,而應(yīng)有更加深刻的內(nèi)涵。 發(fā)展上要有緊迫感。當(dāng)前,國際和地域競爭日趨激烈,改革難題新舊交織,群眾的民生期待也水漲船高,不管是相對欠發(fā)達(dá)的地區(qū),還是沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),都面臨“不進(jìn)則退、不轉(zhuǎn)則衰”的挑戰(zhàn),有人更是疾感“一天也不能等”。形勢逼人,身為領(lǐng)導(dǎo)干部,理應(yīng)有時不我待、無功即過的緊迫感和憂患意識,迎難而上謀發(fā)展。如果滿足于“平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲塌塌混日子”,就會錯失發(fā)展機(jī)遇,誤己更誤人。 |
- 責(zé)任編輯:陳瑋
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