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7.整體工作要統(tǒng)籌。組織工作只有統(tǒng)籌推進(jìn)，才能把握規(guī)律性、克服片面性、提高科學(xué)性。要樹立組織工作一盤棋思想，堅(jiān)持組織工作、干部工作、人才工作“三個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)，做到通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，增強(qiáng)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的整體功能。要把握好組織工作的內(nèi)在聯(lián)系，健全橫向協(xié)調(diào)和縱向互動體系，理順上下級組織部門之間和內(nèi)設(shè)科室之間的工作關(guān)系，形成科學(xué)分工、相互配合、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。要重視運(yùn)用黨內(nèi)資源和社會資源，主動加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通，充分調(diào)動各方面的積極性，凝聚起關(guān)心、支持組織工作的強(qiáng)大合力。

8.長效機(jī)制要形成。制度建設(shè)水平是組織工作科學(xué)化程度高低的重要標(biāo)志。要主動跟蹤組織工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐，注重階段性、專題性、創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，對實(shí)踐檢驗(yàn)切實(shí)可行的，用制度的形式加以鞏固和堅(jiān)持。要注重發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，對基層帶有全局性、示范性、代表性的好做法，要及時(shí)做好總結(jié)、提升和推廣工作。要重視建章立制工作，對組織工作各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，處理好繼承與創(chuàng)新、需要與實(shí)用的關(guān)系，健全完善組織工作的體制機(jī)制和組織部門內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)對現(xiàn)行各項(xiàng)制度的跟蹤問效，切實(shí)強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步形成組織工作科學(xué)化的長效機(jī)制。

9.發(fā)揮作用要突出。推進(jìn)組織工作科學(xué)化，重在進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織和黨員干部隊(duì)伍的作用。要采取各種行之有效的形式，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化各級黨組織和黨員干部隊(duì)伍發(fā)揮作用的意識和能力。要貼近組織工作改革發(fā)展的實(shí)際，重視組工項(xiàng)目和平臺建設(shè)，為黨組織和黨員干部隊(duì)伍發(fā)揮作用提供必要條件。要加強(qiáng)黨員主體意識的培養(yǎng)，健全尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利的制度體系，積極探索發(fā)揮黨員主體作用的途徑和方法。要科學(xué)把握各行業(yè)、各領(lǐng)域組織工作的基本特點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步提高各級黨組織和黨員干部隊(duì)伍發(fā)揮作用的整體水平。

10.組織領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化。提高組織工作科學(xué)化水平，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和長期任務(wù)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。要充分認(rèn)識提高組織工作科學(xué)化水平的重要性、緊迫性和艱巨性，把這項(xiàng)工作擺上重要位置，做到常議常抓。要根據(jù)實(shí)際工作需要，按照精簡、精干的原則，合理確定組織部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制，進(jìn)一步整合力量、配強(qiáng)人員，實(shí)現(xiàn)“有人辦事”和“有能辦事”的統(tǒng)一。要下功夫搞好調(diào)查研究，深入了解組織、干部、人才工作的真實(shí)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策、開展工作提供實(shí)踐依據(jù)。要健全激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，把“三個(gè)留人”要求落到實(shí)處，切實(shí)關(guān)心組工干部的身心健康和成長進(jìn)步，不斷增強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。（作者系中共泉州市委組織部常務(wù)副部長）