政績(jī)觀,是干部在履行職責(zé)、追求政績(jī)過程中所持的根本認(rèn)識(shí)和觀念態(tài)度,它直接反映從政的價(jià)值取向,是創(chuàng)造政績(jī)的思想基礎(chǔ)。有什么樣的政績(jī)觀,便有什么樣的政績(jī),用什么樣的政績(jī)觀評(píng)價(jià)干部政績(jī),便有什么樣的干部。因此,干部的政績(jī)觀正確與否,不僅影響到單位、部門、地方的順利發(fā)展,也會(huì)影響到干部、班子、隊(duì)伍的健康成長(zhǎng),乃至黨的事業(yè)的興衰成敗。用正確的政績(jī)觀評(píng)判干部政績(jī),有利于引導(dǎo)干部樹立正確的群眾觀,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的;有利于促進(jìn)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念,把實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、自然與人的和諧發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容;有利于促進(jìn)干部形成正確的實(shí)踐觀,堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)論英雄,把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的根本途徑。
用正確的政績(jī)觀評(píng)判干部政績(jī),就要堅(jiān)持用群眾的觀點(diǎn)看政績(jī),準(zhǔn)確把握政績(jī)“為了誰”的問題。政績(jī)?yōu)檎l而樹,是檢測(cè)和衡量干部政績(jī)的試金石,是為干部政績(jī)“定性”的根本尺度。離開了人民群眾的政績(jī)是虛腳的政績(jī),偏離了廣大人民群眾利益需求的政績(jī)是虛假錯(cuò)誤的政績(jī),甚至是敗績(jī)。用群眾的觀點(diǎn)看政績(jī),就是要看干部創(chuàng)造的所謂政績(jī),主觀上是否反映了廣大人民群眾的愿望和需求,客觀上是否為廣大人民群眾解決了問題、創(chuàng)造了利益?,F(xiàn)在一些干部搞工作、想問題,不是從群眾的需要出發(fā),去解決群眾的實(shí)際問題,而是把心思用在揣摩迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖上,如何讓領(lǐng)導(dǎo)滿意高興,這也是許多虛假政績(jī)工程、面子工程屢禁不止的根源。這些干部追求“政績(jī)”的目的,是為了給自己立碑留名,為自己加官進(jìn)爵。因?yàn)榧敝?dāng)官、出“政績(jī)”而心浮氣躁,表現(xiàn)在工作中重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”,重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn),重局部輕全局,熱衷于“顯山露水”、做“表面文章”、玩“數(shù)字游戲”,甚至于弄虛作假,搞虛假政績(jī),欺世盜名,危害社會(huì),傷害群眾,損害黨和政府形象。因此,對(duì)干部的政績(jī),首先要加以考察和甄別的,就是創(chuàng)造政績(jī)的出發(fā)點(diǎn)和利益歸宿問題。這就要求我們,必須善于從事物的普遍聯(lián)系中透過現(xiàn)象看本質(zhì),自覺地堅(jiān)持民本思想,把群眾滿不滿意、高不高興作為評(píng)判干部政績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn),把群眾公認(rèn)原則貫穿于政績(jī)考核的全過程。政績(jī)“利了誰”、“損了誰”,群眾心里最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。政績(jī)考核必須暢通民意表達(dá)渠道,擴(kuò)大社會(huì)參與,推行考核公開,形成廣泛監(jiān)督。要改變過去以內(nèi)部考核為主、上級(jí)對(duì)下級(jí)考核為主的做法,實(shí)行開放式、“倒金字塔”式的考核辦法,推行政績(jī)公示制,把考核過程和結(jié)果向社會(huì)公開,廣泛接受群眾評(píng)議和社會(huì)評(píng)價(jià);探索建立干部政績(jī)?nèi)罕娨黄狈駴Q制,完善相關(guān)評(píng)議程序辦法,逐步實(shí)現(xiàn)干部考核主體下移,變領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可為群眾認(rèn)同,剛性推進(jìn)政績(jī)“民本位”意識(shí)。
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