楊成熙:用好網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政是增強(qiáng)工作活力的時(shí)代要求
2013-12-16 10:20? ?來(lái)源:解放軍報(bào) 責(zé)任編輯:黃水來(lái) 黃水來(lái) |
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作者:云南省軍區(qū) 楊成熙 開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),第一位的是樹(shù)牢群眾觀點(diǎn),關(guān)鍵是貫徹群眾路線(xiàn),重點(diǎn)是改進(jìn)群眾工作方法,目的是匯聚起推進(jìn)強(qiáng)軍實(shí)踐的強(qiáng)大力量。群眾觀點(diǎn)、群眾路線(xiàn),最終都要通過(guò)群眾工作方法來(lái)貫徹實(shí)現(xiàn)。 突出固本培元,這是改進(jìn)群眾工作方法的基本前提。古人說(shuō):“求木之長(zhǎng)者,必固其本”。官兵是部隊(duì)建設(shè)的主體,只有尊重官兵的主體地位、發(fā)揮官兵的主體作用,官兵才會(huì)把部隊(duì)當(dāng)家來(lái)愛(ài)、當(dāng)家來(lái)建。要切實(shí)端正對(duì)官兵的根本態(tài)度,深刻認(rèn)識(shí)“四大危險(xiǎn)”的癥結(jié)所在,充分看到聯(lián)系官兵就如魚(yú)得水、脫離官兵就如樹(shù)斷根,學(xué)習(xí)官兵就能開(kāi)拓進(jìn)取、輕視官兵就會(huì)固步自封,為兵解憂(yōu)就能贏得支持、侵占官兵利益就會(huì)遭到反對(duì),始終堅(jiān)持基層至上、士兵第一,與官兵坐在同一條板凳上。真正把官兵當(dāng)主人看待,屬于基層的權(quán)力毫無(wú)保留地讓官兵去行使,屬于基層的工作放心讓官兵去做,屬于基層的義務(wù)盡量讓官兵去承擔(dān),屬于基層的經(jīng)費(fèi)如數(shù)按時(shí)下?lián)艿轿?,讓官兵挑大梁、唱主角,?dāng)好自己的家,干好自己的事,不斷激發(fā)官兵獻(xiàn)身強(qiáng)軍實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力。 注重民主增力,這是貫徹群眾路線(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。政治民主、經(jīng)濟(jì)民主和軍事民主,是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。新形勢(shì)下堅(jiān)持和發(fā)展“三大民主”,對(duì)保持我軍性質(zhì)本色、增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、激發(fā)戰(zhàn)斗精神和創(chuàng)造精神具有重要作用。要保護(hù)和引導(dǎo)官兵的民主意識(shí),堅(jiān)持重大決策問(wèn)計(jì)于官兵、難題攻關(guān)借力于官兵,發(fā)指示、定計(jì)劃,首先組織官兵廣泛討論,有效集中官兵的意見(jiàn)建議,確保定下的目標(biāo)任務(wù)得到官兵的深度認(rèn)同。積極暢通民主渠道,搭建官兵表達(dá)訴求的平臺(tái),建立健全直接聯(lián)系官兵的工作制度,定期聽(tīng)取官兵意見(jiàn)建議,努力使我們的領(lǐng)導(dǎo)決策更正確、更科學(xué)。堅(jiān)持向官兵學(xué)習(xí),拜官兵為師,充分肯定官兵的創(chuàng)新成果,對(duì)行之有效的做法要及時(shí)歸納提煉和推廣,確保創(chuàng)新活力源源不斷迸發(fā)。 用好網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政,這是增強(qiáng)工作活力的時(shí)代要求。黨員干部不懂網(wǎng)絡(luò),就不能真正讀懂官兵的鮮明時(shí)代烙印;疏遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò),就不能全面了解官兵的思想工作生活實(shí)際;排斥網(wǎng)絡(luò),就會(huì)失去聯(lián)系官兵的一根紐帶。面對(duì)攜帶“信息基因”的官兵,黨員干部要帶頭加強(qiáng)前沿知識(shí)學(xué)習(xí),提高信息素養(yǎng),掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù),努力做到與官兵溝通聯(lián)系快捷高效,切實(shí)使工作方法與時(shí)代發(fā)展同頻共振、與官兵特點(diǎn)需求合律合拍。積極拓展網(wǎng)絡(luò)陣地,開(kāi)辟和用好事務(wù)公開(kāi)、首長(zhǎng)信箱、監(jiān)督平臺(tái)、熱點(diǎn)評(píng)論、網(wǎng)絡(luò)輿情、建言獻(xiàn)策等欄目,引導(dǎo)官兵在把握原則要求的基礎(chǔ)上暢所欲言,發(fā)有價(jià)值帖、提出好建議,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政融入官兵工作生活的各個(gè)方面。 堅(jiān)持形象感召,這是贏得支持的無(wú)聲號(hào)令。習(xí)主席深刻指出:“群眾看一名干部是否稱(chēng)職,其中一個(gè)重要方面是看其‘官樣子’做得好不好,有沒(méi)有‘官架子’”。改進(jìn)群眾工作方法,黨員干部既要認(rèn)真抓,更要帶頭做。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí),時(shí)刻對(duì)照黨性這把尺子剖析思想、反思言行,牢記生活之中有政治、交往之中有原則、娛樂(lè)之中有紀(jì)律,守好自己的精神家園,始終保持共產(chǎn)黨人的風(fēng)格、風(fēng)骨和風(fēng)度。堅(jiān)持秉公用權(quán),牢記受權(quán)于民、用權(quán)為民,深刻汲取少數(shù)黨員干部違法犯罪的教訓(xùn),帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、條令條例和規(guī)章制度,強(qiáng)化對(duì)制度的敬畏之心,自覺(jué)束縛權(quán)力的惡性。保持艱苦奮斗本色,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格遵守黨員干部工作生活待遇規(guī)定,工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活待遇就低不就高,樹(shù)立黨員干部的良好形象,源源不斷向官兵傳遞正能量。 重視官兵評(píng)判,這是改進(jìn)工作的“助推器”。黨員干部想問(wèn)題、作決策,都要注重傾聽(tīng)官兵呼聲、體現(xiàn)官兵意愿,以官兵需要不需要、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要積極回應(yīng)官兵關(guān)切,視官兵呼聲為第一信號(hào),大力整治傾向性問(wèn)題和發(fā)生在官兵身邊的突出問(wèn)題,并及時(shí)向官兵反饋,彰顯解決問(wèn)題的勇氣和為官兵服務(wù)的決心。適時(shí)組織滿(mǎn)意度測(cè)評(píng),檢驗(yàn)工作成效、反思存在不足,把準(zhǔn)官兵脈搏、理順官兵情緒,不斷增強(qiáng)黨員干部的公信力、凝聚力、號(hào)召力。建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,把貫徹群眾路線(xiàn)、改進(jìn)群眾工作方法作為考察考核黨員干部的重要指標(biāo),黨員干部下部隊(duì)提前通報(bào)和明確有關(guān)規(guī)定要求,主動(dòng)接受組織和官兵的監(jiān)督,對(duì)公論好、實(shí)績(jī)突出的同志要大膽提拔使用,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人和事,嚴(yán)格責(zé)任追究,不搞“降格”處理,著力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。 原標(biāo)題:著力改進(jìn)群眾工作方法 |
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