5年讓20萬大學生住進人才公寓、發(fā)放“人才住房券”、開發(fā)萬個基層崗位、創(chuàng)業(yè)享1年免費工位……昨日，武漢市發(fā)布系列大學生留漢優(yōu)惠政策，從安居落戶、促進就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)等方面，吸引更多年輕學子扎根武漢?！?/p>

據(jù)介紹，此次出臺的《關(guān)于支持百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》，進一步放寬了大學生落戶條件，畢業(yè)3年內(nèi)普通高校大學生，憑畢業(yè)證、創(chuàng)業(yè)就業(yè)證明即可落戶；畢業(yè)超過3年的普通高校大學生，在漢有合法穩(wěn)定住所，與就業(yè)單位簽訂勞動合同、在漢連續(xù)參加城鎮(zhèn)社會保險1年以上，創(chuàng)業(yè)的正常經(jīng)營半年以上，可申請登記為武漢市常住戶口。

每年建設(shè)、籌集50萬平方米以上人才公寓，5年內(nèi)達到滿足20萬人的租住需求。畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校大學生在漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，且家庭在本市無自有住房的，均可申請人才公寓。人才公寓面積每套40至60平方米，可拎包入住。同時，以獎勵形式發(fā)放“人才住房券”，可沖抵購、租房款。

5年內(nèi)組織建設(shè)3000個以上大學生實習（訓）見習基地，開發(fā)1萬個基層社會服務(wù)崗位，吸納應屆大學畢業(yè)生就業(yè)。建成50所以上公益性創(chuàng)業(yè)學院，每年提供不少于10萬人次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓機會，各區(qū)分別提供不少于1000個創(chuàng)業(yè)工位。為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供無抵押擔保貸款，擔保貸款額度最高200萬元。

誠意江城拿出最優(yōu)“留漢九條”

人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是城市競爭之本、動能轉(zhuǎn)換之要、創(chuàng)新活力之源。新一屆武漢市委提出，把招才引智工作列為“一把手工程”，打造“大學之城、青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城”，力爭5年內(nèi)將100萬大學生留在武漢。

6月23日上午，武漢市舉辦新聞發(fā)布會，發(fā)布《關(guān)于支持百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》，內(nèi)容涵蓋安居落戶、促進就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)四個方面。武漢市拿出最優(yōu)的政策，支持大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保實現(xiàn)“5年留住100萬大學生”目標。

武漢有各類高校89所，在校大學生130萬，在校大學生數(shù)量居全球單個城市前列。近年來，武漢對大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的吸引力逐漸增強，過去4年留漢大學生逐年提升，呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢。

武漢市委、市政府啟動實施“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”，部署“走進去、走下去、留下來、干起來”工作，目的就是要留住百萬大學生，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際化生態(tài)化大武漢、全面開啟復興大武漢新征程提供人才支撐和智力支持。

落戶“敞開門”每年建50萬平方米以上人才公寓

確立“來了就是武漢人”理念，進一步放寬大學生落戶條件，加大人才公寓供給力度，最大限度展示武漢的胸懷和誠意。進一步放寬大學生落戶條件，針對大學生辦理落戶手續(xù)繁瑣問題，提出畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校大學生，憑畢業(yè)證、創(chuàng)業(yè)就業(yè)證明即可落戶。

每年建設(shè)籌集50萬平方米以上人才公寓，5年內(nèi)達到滿足20萬人租住需求的人才公寓總規(guī)模。同時，提出建立“人才住房券”制度，以獎勵形式支持企業(yè)人才和大學生購、租住房。打造大學生主題社區(qū)，融合社交、分享、創(chuàng)業(yè)等服務(wù)功能，強化社區(qū)紅色文化、創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。

就業(yè)“迎進門”5年建3000個大學生見習基地

在促進就業(yè)方面，擴大實習（訓）見習機會和就業(yè)崗位，引導大學生到基層就業(yè)。5年內(nèi)組織建設(shè)3000個以上大學生實習（訓）見習基地，提前讓企業(yè)與大學生對接，“刻意為之”提高大學生就業(yè)能力。

開發(fā)1萬個基層社會服務(wù)崗位，吸納應屆大學畢業(yè)生就業(yè)；從全市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄中拿出一定比例名額，定向招錄在武漢市社區(qū)（村）委員會、公益崗位、“紅色物業(yè)”管理崗位達到服務(wù)年限的大學生，拓展大學生職業(yè)上升空間。

創(chuàng)業(yè)“送一程”建成50所公益性創(chuàng)業(yè)學院

強化創(chuàng)業(yè)教育，為大學生創(chuàng)業(yè)“充電”。建成50所以上公益性創(chuàng)業(yè)學院，每年提供不少于10萬人次的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓機會。為大學生創(chuàng)業(yè)“減負”，加大創(chuàng)業(yè)補貼，為創(chuàng)業(yè)大學生初期創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)補貼和項目資助。

每個區(qū)提供1000個以上免費創(chuàng)業(yè)工位，讓大學生以最小成本創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)投融資支持，為大學生創(chuàng)業(yè)“加碼”。

服務(wù)“送上門”建立大學生服務(wù)專窗

在服務(wù)環(huán)境方面，保持武漢比較優(yōu)勢，營造高效率、低成本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建設(shè)武漢市大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、服務(wù)專窗，建立信息化服務(wù)平臺，對大學生服務(wù)事務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”。

為了把“留漢九條”落實好，市招才局同步推出2個“配套清單”：即《流程清單》和《責任清單》?！读鞒糖鍐巍纷尨髮W生看得明白、容易獲得，降低大學生申報政策的難度和成本，從而準確快速地享受政策；《責任清單》明確落實部門、辦理時限，確保每條政策落實落地。

下一步，相關(guān)部門還將出臺配套實施細則和管理辦法等文件，及時解決政策執(zhí)行過程中的困難和問題，持續(xù)優(yōu)化各項服務(wù)辦理流程，提高辦事效率。