二、以“流程控制”明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)
戰(zhàn)略目標(biāo)決定流程管理，流程需要支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，戰(zhàn)略目標(biāo)舉措要落實(shí)到對應(yīng)的流程上去。企業(yè)是要創(chuàng)造利潤，謀求發(fā)展?；顒幽繕?biāo)只有與企業(yè)中心保持一致，以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)活動開展，以活動流程控制把握活動方向，用目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的好壞去衡量活動的成效，才能做到圍繞中心、服務(wù)大局、聯(lián)系實(shí)際、科學(xué)安排，才能把握好活動與企業(yè)中心工作的關(guān)系。
華電集團(tuán)黨組在總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果和深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對活動實(shí)行目標(biāo)管理，確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，并按照集團(tuán)公司黨建工作“抓班子、帶隊(duì)伍、推發(fā)展、促和諧”的總體要求和“五個(gè)好、五帶頭”、“四強(qiáng)四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步量化提出了“四新”的活動目標(biāo)。一是推動科學(xué)發(fā)展創(chuàng)出新業(yè)績。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，最大限度地調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)公司發(fā)展綱要實(shí)施，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量，盡快走向科學(xué)發(fā)展的良性循環(huán)。二是促進(jìn)和諧穩(wěn)定展現(xiàn)新氣象。在黨中央全面構(gòu)建和諧社會的時(shí)代背景下，和諧穩(wěn)定的局面對于發(fā)展中的企業(yè)來說顯得更為重要。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要積極踐行社會主義核心價(jià)值體系，自覺履行中央企業(yè)社會責(zé)任，有針對性地做好思想引導(dǎo)和文化引領(lǐng)工作，以企業(yè)的和諧穩(wěn)定，推動形成良好的社會風(fēng)氣，促進(jìn)和維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。三是服務(wù)職工群眾取得新成效。職工群眾是創(chuàng)造勞動價(jià)值，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主體力量。帶頭服務(wù)群眾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)之一。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要緊緊依靠職工群眾，充分尊重職工群眾，主動幫助解決職工群眾工作生活中的實(shí)際困難，干部能和職工群眾打成一片，職工群眾愿與干部講真心話，黨組織成為職工群眾的“知心人”。四是加強(qiáng)基層組織達(dá)到新水平。目前，華電系統(tǒng)共有基層黨組織1465個(gè)，黨員3.2萬人，集中了絕大多數(shù)的企業(yè)優(yōu)秀分子，是公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要激發(fā)各級黨組織和廣大黨員學(xué)先進(jìn)、找差距、抓整改的內(nèi)在動力，自覺研究解決制約黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問題，在實(shí)際工作中不斷保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。
