■金融危機(jī)的時(shí)候“他們招個(gè)車工還要考英語(yǔ)”
不過像周麗這一代似乎并不愿意像他們的父輩一樣順從地走進(jìn)工廠。周麗念過三年中專，后來自考大專，學(xué)服裝設(shè)計(jì)，實(shí)際上就是裁剪，典型為服裝廠培養(yǎng)的學(xué)生。但她絕對(duì)不想成為一名服裝廠車工。2008年，金融危機(jī)席卷全球，東莞制造業(yè)遭受重創(chuàng)，企業(yè)紛紛裁人，她跑到東莞一家服裝廠面試?！败嚬ぞ尤贿€要考英語(yǔ)。”
現(xiàn)在，對(duì)話雙方的地位發(fā)生了對(duì)調(diào)，勞動(dòng)力進(jìn)入賣方市場(chǎng)。為了吸引工人，廣東企業(yè)紛紛調(diào)高了薪水，平均幅度達(dá)到15%-20%，平均薪水達(dá)到1800-2000元，即便這樣還是缺乏吸引力。“食堂的飯菜沒法吃，每天就是上班下班，沒有任何休閑娛樂，還有什么意思呢？”周麗抱怨。現(xiàn)在對(duì)她而言，她找工作最看重的是——用她的話講叫做“發(fā)展空間”。
這個(gè)詞以前和民工毫無關(guān)系，務(wù)實(shí)的老板甚至?xí)X得可笑，現(xiàn)在卻不得不慎重對(duì)待?！耙亲龅煤茫梢杂袡C(jī)會(huì)升職，并被培養(yǎng)成為跟單員、業(yè)務(wù)員，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)去國(guó)外考察，有國(guó)外工作機(jī)會(huì)?！币患遗_(tái)資的服裝廠在展板上把“發(fā)展空間”用黑線標(biāo)注，希望路過的求職者能夠留意到。
“我最想招的是老實(shí)的女孩子，因?yàn)榕员容^細(xì)心，好管理?！鄙钲谑械聜}(cāng)科技的招聘專員熊牛典說，不過現(xiàn)實(shí)讓他不斷降低條件，男女都可以，年齡也從20歲擴(kuò)大到了40歲。他的工廠要招100個(gè)人，幾天過去了，只有十幾個(gè)人去面試。“在這個(gè)市場(chǎng)里，只要有身份證的人都能上班了?！?/p>
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