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“技術輸血”，更為“自我造血”

放棄年薪30萬元的職位，劉兆輝從上海返鄉(xiāng)，一頭扎進建甌市玉山鎮(zhèn)長布村的果園，打造翠冠梨品牌。

在上海灘摸爬滾打多年，劉兆輝練就的膽識在迅速顯現(xiàn)：注冊“惠津”牌商標，申報綠色食品標志，組織惠津翠冠梨開發(fā)研究所，把翠冠梨遠銷俄羅斯……但他總覺得還缺點什么。

如何科學修剪、施肥，保證梨樹豐產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)？如何貯備更新?lián)Q代品種，繼續(xù)保持領先優(yōu)勢？劉兆輝的思路與福建省農科院科技特派員們發(fā)生著碰撞。

剛開始，不少村民對劉兆輝創(chuàng)辦的福建省首家農民研究所——惠津翠冠梨開發(fā)研究所語帶不屑。

今年年初，村里發(fā)生嚴重霜凍，蜜蜂授粉能力大為下降，研究所的成員們，按所里要求進行人工授粉。

當時，村里一位老漢說，種了這么多年的梨，沒見過這么授粉的，便自顧做自己的。但他很快后悔了——同樣大小的地，自家兄弟按要求做的收入是3萬多元，而自己才8000多元，“腸子都悔青了”。

隨之，研究所在村里名聲大振，帶動當?shù)胤N植面積達3000多畝。

研究所聘請省農科院果樹所黃新忠、蔡盛華等專家為技術顧問，在他們指導下，進行生態(tài)果園建設和綠色有機水果開發(fā)：引進臺灣“開心矮化整形修剪技術”，使產(chǎn)量有望提高50%；養(yǎng)鵝除草、種植平托花生等培肥地力，形成果—草—牧（沼）生態(tài)循環(huán)模式；與省農科院聯(lián)合申報項目，統(tǒng)一管理、培訓、銷售，力爭讓惠津翠冠梨登上各大超市的貨架。

省科技廳農業(yè)處處長郭運孝認為，通過扶持、壯大民營研究所，協(xié)作進行項目試驗、示范、推廣，改變了以前單一的“技術輸血”形式，增強了民營研究所的“自我造血”功能，有利于培養(yǎng)大批懂技術、會經(jīng)營的新型農民。