經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，女性發(fā)展空間會(huì)更大
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男性主導(dǎo)的行業(yè)女性亦能大有所為 在某些以男性為主導(dǎo)的行業(yè)，女性在其中如何發(fā)揮作用、謀求發(fā)展？如何克服性別差異帶來的障礙？ 對(duì)此，王美華委員說，客觀上，隨著社會(huì)的進(jìn)步，女性受教育程度的提高，更多的女性參與到原來被認(rèn)為以男性為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)?！耙越ㄖI(yè)來說，大家普遍公認(rèn)這是勞動(dòng)密集型行業(yè)，技術(shù)手段以及裝備相對(duì)比較落后，就業(yè)環(huán)境比較差，相對(duì)來說，從前女性的參與程度不是很高，甚至鳳毛麟角。然而，隨著技術(shù)的進(jìn)步、管理理念的改變以及信息化技術(shù)的發(fā)展，越來越多的女性開始在建筑業(yè)管理崗位上發(fā)展。在技術(shù)和管理崗位上，她們和男性差別并不明顯，某些方面甚至比男性更有優(yōu)勢(shì)，涌現(xiàn)出一大批女性人才?！?/p> 王美華委員認(rèn)為，男性和女性在性別上的差異客觀存在，女性要真正發(fā)展發(fā)揮作用，要注意幾個(gè)方面。 一是女性涉足男性為主導(dǎo)的行業(yè)，首先要弱化性別意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境。因?yàn)榕猿袚?dān)了家庭和社會(huì)的雙重職能，要有比男性付出更多更辛勞的心理準(zhǔn)備。 二要抓住機(jī)遇，不斷提高自己，善于通過各種途徑成就和鍛煉自己，不斷提高社交能力、理論能力、政治水平，提高綜合素質(zhì)，完善自己。 三要充分發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。與男性相比，女性天生善于溝通和協(xié)調(diào)，注重集體成就，懂得運(yùn)用各種技巧化解各種矛盾，天生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心，遇到問題不急躁，這些性格也是我們實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理從粗放型到精細(xì)化管理不可或缺的特質(zhì)。 “總的來說，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，女性的發(fā)展空間會(huì)更大，女性的作用會(huì)得到更好的體現(xiàn)?！蓖趺廊A委員說，“女性在職業(yè)發(fā)展中可能還會(huì)遇到一些歧視，但都是可以逐漸克服的?！保▓D片均為本報(bào)記者徐建軍/攝） |
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