經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,女性發(fā)展空間會(huì)更大
男性主導(dǎo)的行業(yè)女性亦能大有所為 在某些以男性為主導(dǎo)的行業(yè),女性在其中如何發(fā)揮作用、謀求發(fā)展?如何克服性別差異帶來的障礙? 對(duì)此,王美華委員說,客觀上,隨著社會(huì)的進(jìn)步,女性受教育程度的提高,更多的女性參與到原來被認(rèn)為以男性為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)?!耙越ㄖI(yè)來說,大家普遍公認(rèn)這是勞動(dòng)密集型行業(yè),技術(shù)手段以及裝備相對(duì)比較落后,就業(yè)環(huán)境比較差,相對(duì)來說,從前女性的參與程度不是很高,甚至鳳毛麟角。然而,隨著技術(shù)的進(jìn)步、管理理念的改變以及信息化技術(shù)的發(fā)展,越來越多的女性開始在建筑業(yè)管理崗位上發(fā)展。在技術(shù)和管理崗位上,她們和男性差別并不明顯,某些方面甚至比男性更有優(yōu)勢(shì),涌現(xiàn)出一大批女性人才?!?/p> 王美華委員認(rèn)為,男性和女性在性別上的差異客觀存在,女性要真正發(fā)展發(fā)揮作用,要注意幾個(gè)方面。 一是女性涉足男性為主導(dǎo)的行業(yè),首先要弱化性別意識(shí),主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境。因?yàn)榕猿袚?dān)了家庭和社會(huì)的雙重職能,要有比男性付出更多更辛勞的心理準(zhǔn)備。 二要抓住機(jī)遇,不斷提高自己,善于通過各種途徑成就和鍛煉自己,不斷提高社交能力、理論能力、政治水平,提高綜合素質(zhì),完善自己。 三要充分發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。與男性相比,女性天生善于溝通和協(xié)調(diào),注重集體成就,懂得運(yùn)用各種技巧化解各種矛盾,天生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心,遇到問題不急躁,這些性格也是我們實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理從粗放型到精細(xì)化管理不可或缺的特質(zhì)。 “總的來說,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,女性的發(fā)展空間會(huì)更大,女性的作用會(huì)得到更好的體現(xiàn)?!蓖趺廊A委員說,“女性在職業(yè)發(fā)展中可能還會(huì)遇到一些歧視,但都是可以逐漸克服的?!保▓D片均為本報(bào)記者徐建軍/攝) |
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