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      “家庭拖累”不再是制約女干部成長的主要原因
      fzmjx.cn?2013-09-06 09:45:29? ?來源:中國婦女報    我來說兩句

      近日,山東省廣饒縣委組織部、縣婦聯(lián)組成聯(lián)合調(diào)研組所做的一項調(diào)查結(jié)果顯示,家庭因素不再是制約女干部成長成才的主要原因。

      為全面了解女干部的從政心理、成長狀況,掌握女性人才信息,探索新形勢下加強和改進培選女干部工作的方法,廣饒縣委組織部、縣婦聯(lián)組成的聯(lián)合調(diào)研組先后走訪了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、19個縣直部門,訪談部門主要負責人22名,面向全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、66家縣直部門單位發(fā)放調(diào)查問卷879份,向部門單位主要負責人發(fā)放問卷100份,就女干部隊伍建設問題進行了全面調(diào)研。

      調(diào)研發(fā)現(xiàn),在“更傾向于哪一種工作生活方式”選項中,75.6%的女干部選擇“工作生活同等重要”,有75%的女干部表示“在工作過程中不會出現(xiàn)因家庭的因素而影響成長進步”,選項中因“工作太忙,抽不出太多時間學習”成為絕大多數(shù)女性“學習中感到的最大困擾”,僅有23%的女性表示因“照顧家庭,學習時間被擠占”。在走訪、座談中,大部分女干部表示能妥善處理家庭和工作的關系,有相當一部分自立自強的女性肯定地認為,擁有自己的事業(yè)是家庭和諧與穩(wěn)定的基礎和必要前提。

      通過調(diào)研可以看出,廣饒縣女干部充分發(fā)揮女性優(yōu)勢,愛崗敬業(yè),嚴謹務實、廉潔自律,樹立了女干部的良好形象。作為女干部,面對競爭她們更有危機感和緊迫感,她們能更認真地審視自身素質(zhì),加強自身學習,提高文化水平,優(yōu)化知識結(jié)構。問卷調(diào)查中,有89.53%的女干部認為自己在工作中態(tài)度端正,積極主動,能通過所在崗位體現(xiàn)自身價值;通過走訪、座談及各級領導情況反映,廣大女干部有積極主動做好本職工作的良好愿望和實際行動,有較強的服務意識,善于為領導排憂解難,工作認真負責,是一支干實事、求實效、廉潔自律的隊伍。通過座談了解到,廣大女干部都具有良好的心態(tài),能清醒地認識自己的優(yōu)勢與劣勢,女干部普遍具有積極向上的陽光心態(tài),能正確看待組織,渴求通過參加各類培訓提升自身素質(zhì),其中,“創(chuàng)新思維和能力”“領導力與領導藝術提升”“情商與領導力”“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代化”等知識成為廣大女干部迫切需要學習的內(nèi)容。(姚建 趙立)

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