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      榕企擬成立"用工聯(lián)盟"解用工短缺
      來(lái)源:福州晚報(bào) 2012-08-13 編輯:唐麗萍

      市人社局:全力支持構(gòu)建聯(lián)盟

      “這就像農(nóng)村農(nóng)忙的時(shí)候,由于人手不夠,數(shù)個(gè)家庭互相幫忙。”江西省人力資源和社會(huì)保障廳駐閩勞務(wù)管理處福州站站長(zhǎng)繆道春說(shuō),現(xiàn)在企業(yè)招工越來(lái)越難,如果通過(guò)這種方式把整個(gè)福州的人力資源市場(chǎng)盤(pán)活起來(lái),對(duì)務(wù)工者和企業(yè)是雙贏的。

      記者采訪了一些務(wù)工者,他們對(duì)此表示期待。來(lái)自江西東鄉(xiāng)的陳錦春認(rèn)為,外來(lái)務(wù)工者選擇跳槽的時(shí)間點(diǎn)一般在春節(jié)前后,其他時(shí)間點(diǎn)跳槽的情況較少。在一些做外貿(mào)的企業(yè)里,受訂單情況的影響,常常會(huì)在五六月份出現(xiàn)減員的情況,這時(shí)如果能通過(guò)“用工聯(lián)盟”把他們介紹到其他待遇相當(dāng)?shù)钠髽I(yè),他們可以節(jié)省不少的務(wù)工成本。

      一些受訪的企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人在響應(yīng)這一舉措的同時(shí)也指出,“用工聯(lián)盟”能否有效運(yùn)作,關(guān)鍵是企業(yè)之間如何在利益、用工周期等方面達(dá)成共識(shí)。

      “我們支持通過(guò)‘用工聯(lián)盟’來(lái)緩解企業(yè)季節(jié)性用工緊張的方式?!笔腥松缇指本珠L(zhǎng)高遠(yuǎn)忠表示,市人社局將會(huì)指導(dǎo)用工行業(yè)協(xié)會(huì)完善“用工聯(lián)盟”的形成。在具體操作上,比如A企業(yè)因生產(chǎn)需求要增加100名員工,B企業(yè)剛好生產(chǎn)訂單減少可以調(diào)劑出100名員工,那么A企業(yè)在保證工資待遇的同時(shí),還要為這些員工繳納相應(yīng)的社保費(fèi)用,而這些員工的人事關(guān)系還是B企業(yè)的。他說(shuō),在這種用工方式里,誠(chéng)信很重要,只有企業(yè)之間相互信任,才能使這一用工模式形成良性循環(huán)。

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