業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)職場(chǎng)節(jié)目:炒作過(guò)頭
來(lái)源:重慶商報(bào) 2012-06-10 編輯:黃水來(lái)
求職追蹤 求職成功的案例已經(jīng)很多 想當(dāng)年相親節(jié)目最盛行的時(shí)候,為了營(yíng)造節(jié)目氛圍,臺(tái)上牽手臺(tái)下分手的情況不少。如今職場(chǎng)節(jié)目上成功求職者也不少,那他們是否也像當(dāng)年的相親節(jié)目那樣,拿到求職推薦信也不過(guò)是所謂的“走過(guò)場(chǎng)”呢?昨日記者采訪(fǎng)了《職來(lái)職往》宣傳負(fù)責(zé)人陳曉曉,她告訴記者,在《職來(lái)職往》每期節(jié)目播出的開(kāi)始都會(huì)有短片對(duì)求職成功者做一個(gè)展示,雖然現(xiàn)在尚未有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),但據(jù)她所知,已經(jīng)有一大批很好的求職者在通過(guò)節(jié)目組找到工作的單位干得很不錯(cuò)。 陳曉曉說(shuō),通過(guò)這檔節(jié)目成功求職的人已經(jīng)不少。她很客觀地向記者介紹道:“可能每一場(chǎng)節(jié)目里求職成功的人數(shù)都不一樣,每一個(gè)人的情況都不一樣,但是通過(guò)節(jié)目拿到求職推薦信的一些求職者,有一些已經(jīng)在這些單位工作,而且還不錯(cuò)。我們節(jié)目不包辦找工作,只是給求職者提供實(shí)習(xí)或者試用的機(jī)會(huì),接下來(lái)能否成為正式員工,其實(shí)也是靠求職者本身的能力。”她表示雖然節(jié)目組并沒(méi)有統(tǒng)計(jì)成功的具體數(shù)字,但也收到一些反饋的信息,“比如在我們節(jié)目中曾經(jīng)有一位個(gè)頭只有一米四幾的女孩,叫做方芳,如今她在新東方就工作得非常不錯(cuò),在我們《職來(lái)職往》新書(shū)發(fā)布會(huì)的活動(dòng)上,她都還曾到現(xiàn)場(chǎng)與大家分享過(guò)成功的經(jīng)驗(yàn)。除此之外,還有一批很好的求職者,不僅成功地成為了正式員工,而且工作表現(xiàn)都不錯(cuò)?!?/p> |
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