我國(guó)女職工產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天
來(lái)源:京華時(shí)報(bào) 2012-04-19 編輯:唐麗萍
本報(bào)訊(記者孫乾)昨天,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。 草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍,將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天,并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。 相關(guān)法規(guī):《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》意見(jiàn) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來(lái),對(duì)解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,發(fā)揮了重要作用。鑒于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,為了更好地保護(hù)女職工的身體健康,2008年2月,原勞動(dòng)保障部、全國(guó)總工會(huì)將《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例(修訂草案)》(送審稿)報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院審議。國(guó)務(wù)院法制辦公室在充分聽(tīng)取有關(guān)部門、地方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)研究、論證、修改,形成了征求意見(jiàn)稿。征求意見(jiàn)稿的主要內(nèi)容: (一)關(guān)于條例名稱 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七章關(guān)于對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,將條例名稱改為《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》。 |
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