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      新法規(guī)定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不得拒診
      來源:新華網(wǎng) 2011-06-28 編輯:黃水來

        【解讀】

        孫樹菡:用人單位破產(chǎn)、解散的情況很多,這對于患職業(yè)病的勞動者來說多重傷害,所以法律需要保護(hù)這他們,誰來保護(hù)?當(dāng)然是監(jiān)管機(jī)構(gòu),因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)構(gòu)本身就有監(jiān)管的職責(zé),當(dāng)初在生產(chǎn)過程中的檢測工作可能沒做不夠,這時就必須承擔(dān)起責(zé)任來。

        另外,比如中毒單位可能否定存在問題,這個時候不能由爭議雙方來找證據(jù),而獨(dú)立的第三方現(xiàn)在還難以建立起來,所以這時就得政府職能部門來做判定。

        患者自述可用于職業(yè)病診斷

        草案:在職業(yè)病診斷過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測資料的,診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考勞動者的自述等,作出職業(yè)病診斷結(jié)論。

        【解讀】

        黃樂平(北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任):這一規(guī)定是草案的一大亮點(diǎn)。依法向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提交勞動者進(jìn)行診斷所需的基本資料是用人單位應(yīng)該遵循的基本義務(wù),否則用人單位就應(yīng)該承擔(dān)不利后果。從法律規(guī)定的邏輯來說,立法內(nèi)容是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹S萌藛挝灰苊膺@一規(guī)定被惡意利用,最好的方式是遵守法律規(guī)定,依法履行法定義務(wù)。

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