今年12月，某課題組公布其壓力調(diào)查的研究結(jié)果，弄了個《壓力最大職業(yè)排行榜》，公務員的職業(yè)壓力排在了首位?；蛟S大多數(shù)人并不認同這個排行榜，包括我本人也并不十分認同。但確確實實地，公務員這個職業(yè)并不如大多數(shù)人想象中的那樣：高薪、工作輕松、有公權(quán)力。我也算是公務員隊伍中的一員，是那種最基層的公務員，工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線?，F(xiàn)在把我所感受到的職業(yè)壓力拿出來曬曬。
一是工作上的壓力。工作上的壓力包括來自于工作對象的壓力和來自于上級的壓力。本人作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，既有著自己本職崗位上的業(yè)務工作，又要聯(lián)系指導一個村，還要對幾家企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)管。業(yè)務工作上，因在村鎮(zhèn)建設線上工作，任務比較繁重。我個人分擔的有建設項目報批、國土出讓報批，協(xié)助抓好新農(nóng)村建設、生態(tài)環(huán)境建設、交通項目建設等。必須得盡心盡責地做好工作，使工作做得更加圓滿，以使老百姓滿意度提高。又要加強對工程質(zhì)量的監(jiān)管，確保質(zhì)量的落實；我還要聯(lián)系一個村，協(xié)調(diào)村班子關(guān)系、指導村組織建設、督促村級各項工作的落實、抓好村計生工作、協(xié)助村級調(diào)解、維護村級社會穩(wěn)定等等，可以說村級的吃喝拉住全得管理；另外還聯(lián)系五家企業(yè)，對他們的安全生產(chǎn)進行監(jiān)管，如果自己聯(lián)系的企業(yè)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，將被效能問責。如果運氣差，聯(lián)系的企業(yè)是高危行業(yè)企業(yè)，那好像是天天坐在火藥桶上，擔心吊膽的。來自上級的壓力，主要是上級對于其交辦的任務時效要求高、質(zhì)量要求高。另外就是我們是處于最基層的，業(yè)務線上的上級機關(guān)比較多，城建、國地、發(fā)改、財政、環(huán)保等單位都是我們的業(yè)務上級。建設項目的爭取、國土使用權(quán)的出讓、項目的報批、工程建設進程質(zhì)量監(jiān)督等，都需要爭取上級業(yè)務部門申批。如何根據(jù)各上級部門業(yè)務經(jīng)辦人員的辦事風格，爭取申批的及時性與通過性，這都是一種很大的壓力。
