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      師生對抗突顯管理手段缺失
      2010-12-07 09:19:50

      湖南婁底市教師給學生下跪風波在社會上引起了軒然大波,社會上對師生沖突開始了新一輪思考。其實學生與老師沖突由來已久,引發(fā)媒體關注的有海南舊州鎮(zhèn)中學校長多次給學生下跪,求學生好好學習,不要再鬧了;湖南郴州一教師在管教學生時引發(fā)沖突,最后被迫向該學生及其家長道歉引發(fā)自殘……

      當然其中誰對誰錯都不好評價,社會上有很多好老師,也有很多連幼女都不放過的老師;有很多壞學生,也有很多只是一段時期的調(diào)皮而已。但在很多師生沖突的時候更多的是老師管理手段的缺失,或者說,老師作為成年人,在師生沖突時應該承擔更多的責任。

      中國在教師的培養(yǎng)上一味的強調(diào)尊師,老師之所以認可這種理念是因為未來自己要成為老師,可很多學生卻不會有這種想法。連自己的父母都不輕易買賬,要知道天地君親師,師可是在親之后。談到師,很多人就會想到孔子,孔子如何讓人尊重的,肯定不是因為取得教師資格然后分配到某所學校,從而樹立了師尊的形象。老師的個人魅力何在,老師如何讓學生主動信服跟尊重呢?

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