“女子教練班”不僅糾正對(duì)女教練偏見
2018-03-06 17:01:41? ?來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 孫勁貞 我來(lái)說(shuō)兩句 |
在很多人的印象中,男性司機(jī)開車技術(shù)往往更過(guò)硬,教學(xué)質(zhì)量高,而女性司機(jī)油門當(dāng)剎車、不會(huì)停車等事故,總是成為很多人津津樂(lè)道的笑料,一些公共場(chǎng)所還為此專門給女司機(jī)劃分了“女司機(jī)車位”,女性開不好車成了很多人心中的成見。而既然女司機(jī)開不好車,女性當(dāng)教練自然也就不會(huì)靠譜,從而讓駕校不敢招女教練,一些學(xué)員也不敢找女教練學(xué)車。另外,駕校教練這一工作較辛苦,也造成愿意從事這行的女性較少。 其實(shí),在提供駕培服務(wù)方面,女教練與男教練各有優(yōu)勢(shì),兩者并沒(méi)有根本上的優(yōu)劣之分。正因如此,對(duì)女教練更沒(méi)必要采取歧視的態(tài)度,福州部分駕校推出“女子教練班”,就是在提供個(gè)性化服務(wù),能夠滿足部分女學(xué)生對(duì)女教練的需求?!芭咏叹毎唷钡某霈F(xiàn),也有助于消除人們對(duì)女司機(jī)的偏見,還能保護(hù)女性在駕培行業(yè)的就業(yè)權(quán),同時(shí)還有助于起到鯰魚效應(yīng),倒逼整個(gè)教練員隊(duì)伍提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)水平。 馬上就到了“3·8”婦女節(jié),如何保護(hù)好職場(chǎng)女性權(quán)益,不僅是駕校,用人單位也需要多一些像“女子教練班”這樣的切實(shí)行動(dòng)來(lái)向社會(huì)宣告:你們男人能做好的,女人也可以做好。用實(shí)際行動(dòng)來(lái)消除女性歧視,消除污名化,更有成效,比空洞的口號(hào)與宣傳有用得多。這也能起到保護(hù)女性勞動(dòng)權(quán)益的正面作用。 值得注意的是,“女子教練班”是駕校的自發(fā)行為。要看到,“用工不要穆桂英”的現(xiàn)象在職場(chǎng)還較為嚴(yán)重,尤其是在“二孩政策”之后,職場(chǎng)女性更受歧視,女性職工休孕假、產(chǎn)假需要用人單位承擔(dān)的部分,用人單位為了降低用人成本,并不想承擔(dān)。所以,要想保障好女性勞動(dòng)權(quán)益,既需要企業(yè)自覺(jué),更需要相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管,需要政府為女職工權(quán)益實(shí)行制度兜底,減輕企業(yè)用工成本,還要督促企業(yè)保護(hù)好女職工合法權(quán)益。要看到,當(dāng)女性真正能頂半邊天的時(shí)候,不僅女性權(quán)益能得到有力保護(hù),全社會(huì)都會(huì)因此變得更美好。 |
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