開展群眾路線教育實踐活動以來，全國砍掉13萬多個議事協(xié)調機構。這些協(xié)調機構的命名五花八門——領導小組、協(xié)調小組、委員會、指揮部、辦公室；涵蓋行業(yè)廣泛——足療保健、鏟除豚草、種西瓜、做饅頭……協(xié)調機構過多過濫的背后，是對機構法定原則的淡漠。

協(xié)調機構，是指為完成某項特殊性或臨時性任務而設立的跨部門合作、協(xié)作機構，本意是為　了減少層級、協(xié)同作戰(zhàn)、提高效率。設立少量、管用的協(xié)調機構是必要的，然而，當設立協(xié)調機構成為應對臨時性任務、突發(fā)性事件的萬能鑰匙時，成為突顯“領導重視”的形式時，協(xié)調機構也就嚴重走樣了。常見的情形是，協(xié)調機構成了紙上機構，成了空殼機構，甚至成為推諉機構。一些跨部門事務貌似幾個部門都在管，實則幾個部門都不管。有的協(xié)調機構純屬因人造事、因人設崗，人浮于事。還有的協(xié)調機構亂攤派、亂收費、亂罰款。故而，在簡政放權全面推開的今天，有必要精簡協(xié)調機構，整治濫設協(xié)調機構的亂象。

當然，砍掉一些協(xié)調機構或許容易，但會不會按下葫蘆浮起瓢則難說。砍掉13萬多個協(xié)調機構只是第一步，最要緊的是建章立制，從制度上控制協(xié)調機構的總量，明確協(xié)調機構的職責權限、存在時限、社會監(jiān)督渠道等，以解決其運行混亂、職責不清、民眾難監(jiān)督等問題。（福建日報）

——四川·何勇海/文　林山/圖