繼元旦春節(jié)禁止公款送賀卡、端午節(jié)禁止公款買粽子之后,中紀委在中秋節(jié)前近一個月就開通了公款送月餅等“四風”問題舉報窗口。但是,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),如今明面上的送禮行為確實少了很多,暗地里的送禮形式卻在不斷翻新。特別是在新媒體環(huán)境下,公款送禮“暗度陳倉”,節(jié)前送禮變成了“節(jié)后奉上”,送禮行為呈現(xiàn)出了電子化、信息化、隱蔽化的新趨勢。(9月4日《新華每日電訊》)

在各項禁令之下,敢于“頂風違紀”的送禮者少了,足見中央“八項規(guī)定”之威力。中紀委強調(diào)的“節(jié)點反腐”“細節(jié)反腐”等舉措,剎住了以傳統(tǒng)節(jié)日文化之名行權(quán)錢交易之實的不正之風,既給企業(yè)和下級部門減壓,也讓一些傳統(tǒng)節(jié)日少了幾分腐味。想必公眾都已覺察到,如今不少官員都自覺避諱“送禮”之事,很多曾經(jīng)的官場陋習都有改觀,社會風氣大為好轉(zhuǎn)。

不過,從中紀委的“每周通報”可以看出,目前仍有一些地方的政府官員、國企、事業(yè)單位領(lǐng)導,難以抵抗誘惑,在反腐的高壓勢頭下還和送禮者“眉來眼去”。更值得警惕的是,腐敗形式不斷翻新。以微信為例,春節(jié)前后微信紅包廣受歡迎,當時就給“微腐敗”提供了便利；微信中秋前推出“月餅紅包”,又容易為公款送禮提供隱秘途徑。如此多的新花樣提醒我們,鞏固反腐成果任務艱巨。

“節(jié)日腐敗”形式不斷推陳出新,說明我們的反腐工作應是一個動態(tài)過程,反腐技術(shù)和措施都不能一成不變。在網(wǎng)絡時代,反腐也要與時俱進,轉(zhuǎn)思路、改方法,你“魔高一尺”,我需“道高一丈”。在過去,很多人要拎著大包小包跑到領(lǐng)導干部的辦公室和家里才能送禮,如今卻只需輕觸手機即可“表達心意”。這說明反腐手段需要及時調(diào)整,監(jiān)督手段需要不斷創(chuàng)新,否則,即便明面上的腐敗看似少了,暗地里的腐敗可能仍大量存在。

必須承認的是,紀檢部門如今每逢重要節(jié)點就強調(diào)相關(guān)反腐要求,實行每周通報制度,有助于產(chǎn)生潛移默化的效果,為肅清亂象創(chuàng)造良好的輿論氛圍。但是,過于依賴有關(guān)部門的通知和文件,很可能會治標不治本,治了表面卻管不住內(nèi)在；在當前這個技術(shù)不斷革新的時代,單從操作過程和環(huán)節(jié)上設(shè)卡攔截,恐怕難以攔住腐敗。畢竟,誘惑那么多,人的需求也那么多,只要想貪,總有新辦法。如果監(jiān)督僅跟在腐敗行為后面,出現(xiàn)一種新形式就加強一種監(jiān)管,短期內(nèi)確實可能會收到一些成效,但從長遠來看,這種被動監(jiān)管的弊端也很明顯。

正因如此,防范和治理“節(jié)日腐敗”,歸根到底還是要完善制度約束,從一頭一尾共同發(fā)力,做到“腐”底抽薪。“一頭”指的是腐敗資金的源頭——不管是何種形式的公款送禮,最終要落實到財務報銷上,因此有必要規(guī)范財務報銷制度,從制度上擠壓公款送禮腐敗的空間；更關(guān)鍵的,是要卡住腐敗行為的“尾”,因為權(quán)錢交易最終要落實到“權(quán)”上,以制度約束嚴格規(guī)范官員手中的權(quán)力,壓縮自我裁量空間,才能真正減少送禮腐敗。

我們常說要“把權(quán)力裝進籠子”,但毋庸諱言的是,我國目前的制度“籠子”仍不夠細密。據(jù)媒體報道,美國法律原則上禁止公務員接受禮品或向公務員上級贈送禮品,從一個渠道一次接受的禮品價值不得超過20美元,一年內(nèi)接受的禮品價值總額不得超過50美元,而且公務員不得接受與自己所在部門有利益關(guān)系或有潛在利益關(guān)系的送禮人的任何禮品。而在我國,關(guān)于公務員收禮限額、親屬回避、從事第二職業(yè)及離職后行為的法律規(guī)范較少,有一些規(guī)章制度也執(zhí)行不嚴,需進一步完善細則并嚴格落實。

下一步,要從腐敗新形式中覺察腐敗的新特點,在完善權(quán)力監(jiān)督機制上更給力,善用各種新的反腐工具和反腐渠道,才能真正做到“腐”底抽薪。