北京青年報記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前“醫(yī)二代”放棄學醫(yī)的情況已不是少數(shù)。根據(jù)醫(yī)務專業(yè)網(wǎng)站“丁香園”的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近六成的醫(yī)生明確表示會阻止子女繼續(xù)從事醫(yī)務行業(yè)，甚至部分醫(yī)生自己已萌生退意。北青報記者在走訪了北大醫(yī)學院、首都醫(yī)科大學等幾所醫(yī)學類院校后發(fā)現(xiàn)，目前的醫(yī)科學生中，父母也是醫(yī)生的已鳳毛麟角，即使是那些選擇了從醫(yī)的“醫(yī)二代”，在選擇職業(yè)時也大多收到過來自父母的阻止。（7月21日 《北京青年報》）

近年來，暴力襲醫(yī)事件，經(jīng)常出現(xiàn)在各大媒體的頭條。在溫嶺殺醫(yī)的血腥，以及護士“虎口”奪刀的冷幽默，不斷的渲染和發(fā)酵下，從醫(yī)不易，已被社會普遍認同。媒體拋出“醫(yī)二代”難覓，也是想反證從醫(yī)難。誠然，“醫(yī)二代”難覓，醫(yī)患沖突加劇、醫(yī)生工作強度大、職業(yè)美譽度下降等客觀因素的影響很大。但這都不是“醫(yī)二代”難覓的主要原因。

其實，成為一名“白衣天使”，并不是一件容易的事情。首先，要必須考取醫(yī)科大學或醫(yī)學專業(yè)。但我們知道，醫(yī)科專業(yè)的錄取分數(shù)，一般都遠遠高于普通專業(yè)。報道中，只是提到“父母阻止，或子女不想重復父母的職業(yè)軌跡”等主觀原因。但實際上，想從醫(yī)而分數(shù)達不到的更多。然而，那么多“醫(yī)二代”倒在醫(yī)科大學的門檻上，與醫(yī)患沖突有半毛錢關系么？

其次，醫(yī)療行業(yè)并不是職業(yè)傳承的“沃土”。毋須諱言，某些國有企業(yè)，之所以“接班”嚴重，就是因為干多干少、干好干壞，在直觀上并不會有多大差別。然而，醫(yī)療行業(yè)不同，隨手術做得好，誰醫(yī)術高明，自有公論。倘若“醫(yī)二代”沒有成為優(yōu)秀醫(yī)術的“基因”，又不肯接受如“苦海坐舟”般的修行，就強行接班，等待他的也必然是被淘汰的命運。

媒體糾結于醫(yī)生的繼承率，更多是受中醫(yī)家庭子承父業(yè)，讓一些絕學世代傳承的影響。但目前，畢竟是西醫(yī)唱主角。更何況，9.68%的繼承率，比教師、公務員還略高一些。但我們能因此說，教師不易，或者當公務員更不易么？

事實上，“醫(yī)二代”難覓，并不是從醫(yī)難的標本，反而是醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展的“風向標”?！搬t(yī)二代”難覓，至少表明醫(yī)生職業(yè)是開放的，可以不斷的吸收新鮮血液。想想看，醫(yī)院如部分國企一般，全都是父子兵，如今的醫(yī)患糾紛會尖銳到何種程度？看病難、看病貴，豈不是更加無解？因此，我們更該用務實的眼光看待“醫(yī)二代”的難覓，而不是被一些噱頭所蒙蔽。