日前，河南省洛陽市公安局頒布局長令，首次將“禁酒令”延伸至工作八小時(shí)以外。其中明確規(guī)定，全市公安干警嚴(yán)禁在周一至周五期間飲酒。

針對(duì)公職人員的禁酒令并不新鮮，只不過這一次洛陽將禁酒令延長到了下班之外，因而引起很多爭議。換句話說，哪怕是自己在家休息，或是參與正常的宴席，公安干警都不能飲酒。按照當(dāng)?shù)毓膊块T的說法，這一措施主要是為了保障民警在8小時(shí)之外也能隨叫隨到，快速反應(yīng)。這一出發(fā)點(diǎn)是好的，畢竟作為一種相對(duì)特殊的職業(yè)，需要警力參與的事件往往突發(fā)情況較多，確保任何時(shí)間都不喝酒，對(duì)于保障警力調(diào)配能起到一定作用。

但出發(fā)點(diǎn)雖好，具體措施卻有些過頭了，欠缺人性化。公安民警也是普通人，下了班在家里喝點(diǎn)酒，或跟親戚朋友聚會(huì)時(shí)喝點(diǎn)酒，本來是其私人領(lǐng)域，任何人都不應(yīng)干預(yù)。當(dāng)然，有人要說了，對(duì)于機(jī)關(guān)干部上班8小時(shí)之外的私德監(jiān)督，各地早有實(shí)例，比如河南長垣規(guī)定干部不孝不能提拔、杭州富陽市干部考核要涉及是否存在小區(qū)亂停車等生活細(xì)節(jié)。為何這些公職人員的8小時(shí)之外就能監(jiān)督，公安干警的禁酒令卻不能覆蓋至下班之后呢？這里面還是有一些區(qū)別的，考察這些干部的私德，關(guān)注的是有沒有出現(xiàn)違反社會(huì)公德情況，例如不孝、亂停車、拖欠物業(yè)費(fèi)等。盡管對(duì)這些私德是不是應(yīng)納入考察范圍有爭議，但對(duì)這些行為本身違反公德卻是有共識(shí)的。相比之下，飲酒在當(dāng)前社會(huì)價(jià)值觀中并未違反任何社會(huì)公德，只要不是公款吃喝也談不上貶義。因此，要公安干警下班也不飲酒，有管得過寬、過細(xì)之嫌。

再說了，這樣一條措施到底要如何落到實(shí)處呢？難道要派出監(jiān)察人員到警員家里去蹲守、抽查？顯然不可能。任何一條措施若是沒有辦法監(jiān)督其成效，這樣的措施就不會(huì)有太大的實(shí)際意義。禁酒令延伸到8小時(shí)之外，頂多只能向社會(huì)傳遞一個(gè)加強(qiáng)公安干警管理、突發(fā)事件警力保障可期的信號(hào)，但撇開宣傳作用，究竟能有多少“干貨”不得不打上一個(gè)大大的問號(hào)。