蘋果選擇性服軟值得反思
www.fjnet.cn?2012-02-15 15:12? 葉祝頤?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句
2月13日晚,記者從蘋果公司獲悉,該公司已經(jīng)請(qǐng)求美國公平勞工協(xié)會(huì)(FLA)對(duì)其產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查審計(jì),包括富士康位于中國深圳和成都的工廠。本周一,公平勞工協(xié)會(huì)已經(jīng)開始對(duì)蘋果在深圳的富士康工廠展開獨(dú)立審計(jì),該工廠由蘋果最大的一個(gè)生產(chǎn)合作商鴻海精密集團(tuán)運(yùn)營。據(jù)稱,公平勞工協(xié)會(huì)將訪問上千員工,調(diào)查工作時(shí)長、薪水、安全和健康保障等問題。(2月14日《法制晚報(bào)》) 針對(duì)蘋果“血汗工廠”的批評(píng)在中國屢見不鮮,但是蘋果的應(yīng)對(duì)一直比較消極,要么充耳不聞,要么駁斥“血汗工廠說”。這次,由于美國《紐約時(shí)報(bào)》刊文,將“血汗工廠”的問題暴露在美國民眾當(dāng)中。引起了美國輿論和民眾的激烈反應(yīng),多個(gè)社會(huì)團(tuán)體的抗議者前往蘋果專賣店,遞交請(qǐng)?jiān)笗?,呼吁蘋果公司改善海外代工廠的工作環(huán)境。在美國民眾壓力之下,蘋果公司發(fā)布了主要供應(yīng)商名單與工廠審查報(bào)告。但是美國業(yè)界對(duì)此并不買賬,仍然對(duì)蘋果的供應(yīng)鏈工作環(huán)境及蘋果的相關(guān)信息透明度持有爭(zhēng)議。無奈之下,蘋果公司請(qǐng)求美國公平勞工協(xié)會(huì)(FLA)對(duì)其產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查審計(jì),以回應(yīng)質(zhì)疑,澄清問題。 蘋果公司無奈向美國民眾服軟,既是對(duì)那些血汗工廠的警告,也是在為血汗工廠的員工維權(quán)。如果更多人站出來譴責(zé)血汗工廠,如果富有社會(huì)責(zé)任感的民眾與媒體多起來,血汗工廠不從根本上改變“血汗政策”,其經(jīng)營業(yè)績(jī)勢(shì)必受到影響。 蘋果服軟對(duì)廣大代工企業(yè)工人來說,是個(gè)利好消息。然而,令人傷感的是,蘋果公司之所以請(qǐng)求美國公平勞工協(xié)會(huì)調(diào)查產(chǎn)品供應(yīng)商,不是因?yàn)橹袊と丝棺h,中國媒體曝光,而是因?yàn)槊绹都~約時(shí)報(bào)》曝光,美國民眾請(qǐng)?jiān)?、抗議。蘋果公司只在乎美國人的態(tài)度,不理會(huì)中國媒體與工人抗議,值得思考。因此,在我看來,美國民眾替蘋果海外血汗工廠員工抱不平。既是一堂維權(quán)課,也是一種辛辣諷刺。 |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
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