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      純粹辭退治愈不了“城管頑疾”

      www.fjnet.cn?2012-02-11 19:47? 劉孫恒?來(lái)源:東南網(wǎng) 我來(lái)說(shuō)兩句

      日前,小販劉武秀稱被廣州京溪街道辦城管毆打?qū)е率止枪钦?,媒體曝光后,城管要求其簽字聲明否認(rèn)被打、指媒體報(bào)道失實(shí)。京溪街道稱收誘騙小販的涉事城管鐘某已被辭退,并稱聲明是鐘某擅自草擬,屬個(gè)人行為。(2月10日《南方日?qǐng)?bào)》)

      城管隊(duì)員先毆打小販,事情曝光后,再利誘小販污蔑媒體報(bào)道事實(shí),如今的結(jié)果是當(dāng)事城管隊(duì)員被辭退。事件經(jīng)過(guò)這么一個(gè)“流水線”般的發(fā)展過(guò)程,似乎誤讓人有一種“水到渠成”之感。該辭的都退了,該彌的都補(bǔ)了,法律尊嚴(yán)得到維護(hù),公平正義得到伸張,這一切該罷了吧?其實(shí)不然,只需從城管為何頻頻生事這一事實(shí)發(fā)問(wèn),就可以一針見血的指出,此次的辭退,仍然換湯不換藥,治愈不了“城管頑疾”。

      不過(guò),細(xì)究起來(lái)有一點(diǎn)值得稱道的是,如今城管“鬧事”后,“臨時(shí)工”的倩影不見了,“非正式員工”的魅影也不存了,此次如此,日前的“城管搶元宵”、“城管撕春聯(lián)”亦如此,是城管部門勇于擔(dān)當(dāng)了抑或“臨時(shí)工”等已成“明日黃花”?作為“被管”的我們,答案不得而知。但有一點(diǎn)敢肯定的是,部分城管“執(zhí)法”的無(wú)禮與霸道,事發(fā)后對(duì)當(dāng)事城管處罰的隔靴與搔癢,確是“亙古不變”的現(xiàn)實(shí)。

      其實(shí),我們能夠秉持這樣一個(gè)原則——城管隊(duì)員作為血肉之軀,固有的“性本善”等人之本能還是擁有的,些許的“仁義禮智信”亦是懂的,更甭管自身亦知代表政府形象與權(quán)威,而擔(dān)任“城管”一職,無(wú)非為了柴米鹽油醬醋茶,養(yǎng)家糊口、混口飯吃罷了,本身也屬于弱者。既如此,可為何還頻頻“抽拳向更弱者”呢?答案,或許可從事件本身中窺見。

      從“污蔑媒體”到“搶元宵”、“撕春聯(lián)”,我們不難得出,一是執(zhí)法隊(duì)員自身素質(zhì)存在缺陷?!斑@就是個(gè)搶的單位”,這番話出自工作人員之口,著實(shí)讓政府部門蒙羞,二是領(lǐng)導(dǎo)人員自身素質(zhì)不高,往往“拍腦袋”決策,不顧及實(shí)情,三是事后懲處力度不大,且過(guò)度“就事論事”,不追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的過(guò)失或追究起來(lái)“輕飄飄”。

      由于城市的整潔、美麗、井然有序還得依靠城管的貢獻(xiàn),在城管有其存在條件暫不能除的前提下,那么“城管頑疾”也亟待根治,而整治地藥房在于多一些實(shí)事求是、依法論處,少一些表面文章的處罰。筆者認(rèn)為,考慮到“官本位”思想的根深蒂固,“惟上是從”觀念暫未能改的現(xiàn)實(shí)境況,側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在于事發(fā)后領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)該挨多重的板子,涉及領(lǐng)導(dǎo)“烏紗帽”,才能調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)積極性,進(jìn)而達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。

      • 責(zé)任編輯:林雯晶
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