事業(yè)單位招聘“不拼爹”更要靠公開
www.fjnet.cn?2011-11-04 16:37? 季建民?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句
看到有關(guān)《莆田出臺(tái)事業(yè)單位招聘規(guī)則,事業(yè)單位招聘絕不“拼爹”》的報(bào)道,我認(rèn)為這樣的結(jié)論下得為時(shí)尚早。政策規(guī)則是一個(gè)方面的問題,這些政策規(guī)則能否得到認(rèn)真地貫徹和落實(shí),又是一個(gè)方面的問題。法律的出臺(tái),尚且不能完全杜絕社會(huì)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。一紙《招聘規(guī)則》就讓“暗箱”消失,這樣的想法實(shí)在是幼稚。 實(shí)際上國家人事部早在2006年,就已經(jīng)出臺(tái)過《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》。《莆田市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)則》,只不過是原來人事部《規(guī)定》的畫蛇添足版而已。如果人事部的《規(guī)定》,尚不能完全杜絕“蘿卜招聘”現(xiàn)象的發(fā)生。那么地方政府的《規(guī)則》,就能夠“包治百病”?至于莆田市的這個(gè)《規(guī)則》將來的效果會(huì)怎么樣,現(xiàn)在我們還沒有辦法斷定。倒是相關(guān)部門的喜歌已經(jīng)撲面而來,大有繞梁三日之余韻。 將來莆田市事業(yè)單位公開招聘工作人員,需要經(jīng)過資格審查,筆試,面試,考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)。原來的“蘿卜招聘”,無疑也都經(jīng)過了這些程序。然而“蘿卜招聘”現(xiàn)象,依然屢禁不絕時(shí)有發(fā)生。這些問題的被發(fā)現(xiàn)網(wǎng)民的貢獻(xiàn)功不可沒,所以說如果莆田市政府真的想徹底杜絕“拼爹招聘”現(xiàn)象,就要在信息公開透明上,多下一番認(rèn)認(rèn)真真的功夫,只有這樣才能讓《規(guī)則》真正發(fā)揮作用。 |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
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