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      別讓“引咎辭職”成為中國的稀罕之物

      www.fjnet.cn?2011-10-24 11:25? 錢桂林?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

      在中國,讓官員引咎辭職為什么就這么難呢?除了“官本位”觀念的根深蒂固,主要還是干部人事制度改革的滯后。一旦當(dāng)了官,除非跟錯(cuò)了人、站錯(cuò)了隊(duì),否則就不會(huì)有退位之虞。于是,出了事后,便出現(xiàn)了責(zé)任官員平級(jí)調(diào)動(dòng)、易地任用、明降暗升等現(xiàn)象。即使是對(duì)于那些責(zé)令辭職的官員,也要“保留原級(jí)別,由組織上重新安排工作”,并尋機(jī)曲線復(fù)職。如此這般,官員為什么要引咎辭職呢?莫非腦子進(jìn)水了?

      中國的官員,從理論上講不是官而是公仆。但是“公仆”的形象在時(shí)下的中國似乎蒙塵太多,需要經(jīng)常擦拭清潔。像引咎辭職,就有必要“與國際接軌”,絕對(duì)不能成為中國民主政治的稀罕物。隨著依法行政的推行,引咎辭職應(yīng)該成為我國政治生活中的常態(tài)、制度和慣例。官員只有主動(dòng)引咎辭職,才能有利于營造一種良性的“官場(chǎng)文化”,從而謹(jǐn)慎用權(quán)、小心為官。

      關(guān)于長沙縣警方拘留毆打討薪農(nóng)民工一事,我們期待有官員為之負(fù)責(zé),期待有官員引咎辭職。既然為官,就要有為官的正氣與勇氣,貪戀權(quán)位算什么共產(chǎn)黨人?

      • 責(zé)任編輯:林雯晶
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