近日，網(wǎng)名為“御史在途”的湖南省紀(jì)委在職干部在微博發(fā)帖，就湖南省長沙縣警方拘留毆打討薪農(nóng)民工一事，叫板該縣縣委書記。為討薪民工叫屈“請問長沙縣委書記楊懿文同志、親自部署誘捕民工的長沙縣公安局長曾衛(wèi)國，敢說‘如果這些民工的訴求合理，我立即辭職以謝天下’嗎？”（10月23日 新京報）

紀(jì)委干部叫板縣委書記，而且為的是警方毆打農(nóng)民工的事情，讓人看后，覺得正義得到弘揚(yáng)，但總有一種莫名其妙的悲哀。在這個事件中，可以說紀(jì)委干部是在為民請命、伸張正義，并且利用現(xiàn)代化的信息傳播渠道，要拼個魚死網(wǎng)破。但這種為民做主，為民解憂的意愿，卻只能通過互聯(lián)網(wǎng)的方式來表達(dá)，利用眾網(wǎng)友的圍觀引起社會的關(guān)注，以期盼問題得到解決，民意訴求得到滿足，社會公正得到維護(hù)，這背后折射出來的是多少不正常的官場生態(tài)！

不禁想起，前不久，湖南衡陽司法局召開黨委會，局長萬春生與副局長廖曜中在“進(jìn)人”問題上發(fā)生爭執(zhí)。為強(qiáng)迫廖副局長接受意見，萬局長大打出手，上演了真實(shí)的“官場現(xiàn)形記”。都是政府的官員，都是意見不一致下的糾紛，不同的是一場是在虛擬網(wǎng)絡(luò)上的口水仗，一場是在現(xiàn)實(shí)中“真刀實(shí)槍”的拳打腳踢，背后都是當(dāng)前官場內(nèi)不同意見難以表達(dá)、即使表達(dá)也不被尊重的家長制作風(fēng)。

很多時候，我們談?wù)撈胀ü竦睦嬖V求如何表達(dá)、如何暢通老百姓的利益訴求渠道，談?wù)撜賳T如何回應(yīng)民意訴求，比如某些地方政府通過微博來為民解憂，影響輿論。但在這個過程中，我們往往過分強(qiáng)調(diào)社會底層民眾的訴求，而對于某些政府關(guān)于意見表達(dá)的渠道卻視而不見，最后只是官場利益表達(dá)上渠道“黑洞化”“空白化”， “一把手”什么都說了算，搞“一言堂”，而不是集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、民主決策。在“一言堂”的體制下，很多“識時務(wù)”的官員就只會看領(lǐng)導(dǎo)的眼色、迎領(lǐng)導(dǎo)的口味、拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，在決策過程中他們的作用，也就成為領(lǐng)導(dǎo)意志的附庸?？上攵?，這些人民寄予厚望的政府官員，在獨(dú)斷專橫的過程中，能進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究嗎？能謙虛的向周圍的同事請教嗎?最后制定的政策，很可能只是從自己的政績出發(fā)，驢唇不對馬嘴，勞民傷財，損害政府的公信力，影響自身的合法性。

在我們地方政府內(nèi)部，首先要暢通官員表達(dá)利益的渠道，讓風(fēng)氣正常一些，讓官員敢于對具體的政策發(fā)表言論，對于提出不同意見的，不能打擊報復(fù)。在決策的過程中，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制的原則，少數(shù)服從多數(shù)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕“一言堂”“家長制作風(fēng)”。惟有如此，政府官員才不會在會場大打出手，才不會把爭論蔓延到互聯(lián)網(wǎng)上，社會正義才能真正得到維護(hù)！