近日，一段保姆虐待女嬰的視頻在網(wǎng)上瘋傳，視頻顯示，保姆將10個月大的孩子高高拋起，在空中劃出了一道弧線，重重地摔在床上。律師表示，刑法關(guān)于虐待的規(guī)定將家庭成員作為主體，保姆不在這個范圍內(nèi)，對于如此無良的保姆，整個社會只有譴責(zé)的權(quán)利，卻沒有懲罰的手段。（6月29日《沈陽晚報》）
冷血護(hù)工事件剛剛淡出公眾視線，無良保姆虐嬰?yún)s再次刺痛社會神經(jīng)。用力打孩子屁股，高高拋起重重摔下，讓孩子啃腳指頭，這段視頻真實(shí)記錄了保姆的殘暴和冷血，引發(fā)廣大網(wǎng)友的一片譴責(zé)。幼吾幼以及人之幼，無良保姆的行為，不僅褻瀆了保姆的職業(yè)道德，更擊穿了社會的良知底線，令人發(fā)指到無以復(fù)加的地步。
然而，一個尷尬的現(xiàn)實(shí)是，對于這起虐嬰事件，除了口誅筆伐的道德譴責(zé)外，我們居然找不到合適的法律武器制裁無良保姆。根據(jù)《刑法》第260條規(guī)定，虐待罪是指對共同生活的家庭成員以打罵、捆綁、凍餓、限制自由、凌辱人格、不給治病或者強(qiáng)迫作過度勞動等方法，從肉體上和精神上進(jìn)行摧殘迫害，情節(jié)惡劣的行為。盡管屬于典型的虐待行為，但由于保姆不屬于法定意義上的家庭成員，不符合虐待罪的主體要件。因此，在其行為未導(dǎo)致嚴(yán)重后果，不構(gòu)成故意傷害罪的情況下，法律對其無法作出處理。
保姆虐待雇主家屬并非個案，到網(wǎng)上隨便一搜，諸如“保姆虐女童，狠踢猛踹女童頭屢撞地”、“家裝攝像頭拍下保姆虐七旬老太”的新聞映入眼簾。不過，由于只能譴責(zé)無“法”制裁，縱然雇主悲恨交集，也只能一辭了之，難以通過法律途徑為受害親屬維權(quán)，社會輿論的口水板磚和道德審判更是動不了施暴者的一根毫毛。
卑鄙是卑鄙者的通行證。無良保姆對于孩子幼小身心造成的傷害很可能無法彌補(bǔ)，而上演“全武行”又不用付出代價，無異于助紂為虐，助長肇事者的囂張氣焰，也讓更多的人受到傷害。本視頻中被虐女嬰的母親找保姆討說法，反遭保姆梁女士責(zé)怪，而中介依然在給這位保姆打電話介紹工作。
對于保姆虐嬰不能止于道德譴責(zé)，更應(yīng)從法律規(guī)范層面加以反思。在家庭倫理關(guān)系的支配下，基于家庭暴力的特殊性，我們通過設(shè)置虐待罪來予以規(guī)制，但隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)崛起，原有以血緣關(guān)系為紐帶的社會格局被打破，以家庭成員為犯罪主體的虐待罪顯得過于狹隘，已不能適用于處理諸如家庭保姆虐待孩子、公寓護(hù)工虐待老人等新問題。因此，亟待通過修改《刑法》條款或最高法出臺司法解釋等形式，擴(kuò)大虐待罪的外延，改以家庭組成的事實(shí)狀況為依據(jù)，將共同生活的家庭雇員列入虐待罪的主體，從而有效追究法律責(zé)任，預(yù)防和減少虐待行為的發(fā)生。
虐嬰事件還暴露出家政服務(wù)業(yè)的管理失范。根據(jù)規(guī)定，家政從業(yè)人員必須持證上崗，依據(jù)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行分級，但事實(shí)上家政服務(wù)員大多未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，魚龍混雜，良莠不齊。要想防止雇傭保姆變成“引狼入室”，需要從兩個方面加強(qiáng)家政服務(wù)業(yè)的自律規(guī)范。其一，明確家政職介公司的連帶責(zé)任，促使其對家政服務(wù)員的道德、品行、能力等基本情況進(jìn)行審查，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，確保符合家政服務(wù)的基本要求。其二，建立行業(yè)“黑名單”制度，保姆一旦因虐待、盜竊等不端行為受到法律制裁，終身禁入家政服務(wù)業(yè)。唯有讓暴行失去逍遙法外的資本，規(guī)避制裁的死角，無良保姆虐嬰的夢魘才不會重演。
- 2011-06-30保姆虐嬰中閃現(xiàn)的行業(yè)縱容
- 2011-06-30保姆虐嬰真的只能“道德譴責(zé)”？
